職場勵(lì)志：職場最受益的5個(gè)小細(xì)節(jié)

　　人們常說，播種行為，收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣，收獲性格;播種性格，收獲命運(yùn)。一個(gè)職場好習(xí)慣，擁有讓你成長得更快的強(qiáng)大力量。

　　1.把自己的時(shí)間調(diào)快五分鐘

　　關(guān)鍵詞：守時(shí)

　　把手表、手機(jī)、電腦、掛鐘......你身邊一切的計(jì)時(shí)器的指針往前輕輕撥動五分鐘。于是，你發(fā)現(xiàn)，早上上班不再頂著一頭亂發(fā)氣急敗壞地沖向打卡機(jī)，再也不會出現(xiàn)拉開會議室的門發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)端坐在里面等你的尷尬......

　　達(dá)人分享：Ivy，外企文員--總是提前兩小時(shí)。

　　我的工作特點(diǎn)是前緊后松，習(xí)慣工作任務(wù)提前兩小時(shí)完成。在這兩個(gè)小時(shí)里，給自己留下了從容地檢查、補(bǔ)救、完美的余地，也給領(lǐng)導(dǎo)留下了準(zhǔn)時(shí)、敬業(yè)的好印象。

　　2.使用To-do List

　　關(guān)鍵詞：高效

　　寫一張To-do List，按輕重緩急列出工作任務(wù)，讓你的工作一環(huán)接一環(huán)，有條不紊。時(shí)間管理專家Mark Forster給出了幾條建議：將To-do List寫在紙上而不是放在電腦上;只寫下那些你真正有時(shí)間去完成的工作，而且預(yù)留應(yīng)付各種意外情況的時(shí)間;不要將新想法直接寫到To-do List中，單獨(dú)列個(gè)"日后可能做"的列表等等。

　　達(dá)人分享：Ava，國企人事主管--習(xí)慣說"no"。

　　一旦確定了當(dāng)下工作重點(diǎn)，我就有一個(gè)說"no"的習(xí)慣，以盡量避免被其他事情所牽絆，這是我從風(fēng)靡全球的高效能人士七大習(xí)慣中學(xué)到的，當(dāng)然這是在不損害團(tuán)隊(duì)利益的前提下進(jìn)行的。從當(dāng)新人時(shí)習(xí)慣說"yes"到現(xiàn)在學(xué)會說"no"，我認(rèn)為先有了自己的高效，才能去談團(tuán)隊(duì)的高效。

　　3.用"我們"開頭

　　關(guān)鍵詞：共贏

　　職場中切忌自我中心，無論自己思考還是與人溝通，養(yǎng)成用"你"、"你們"、"我們"開頭的習(xí)慣，多用"請"、"謝謝"，你會發(fā)現(xiàn)自己更能理解他人，溝通、合作比以前順暢得多。

　　達(dá)人分享：曉嵐，人際關(guān)系培訓(xùn)講師--溝通三段論。

　　職場中，我們每天都在溝通。無論什么規(guī)模的溝通，我都喜歡用第一、第二、第三給自己的話做一個(gè)分段，在聽完對方的話之后，我習(xí)慣簡要地復(fù)述一遍。這樣的溝通非常清晰和有效，表達(dá)了尊重，也是一種共贏。