好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

      商務(wù)策劃師類型、基礎(chǔ)內(nèi)容、基本原則和程序以及職業(yè)等級和就業(yè)前景

      添加時間:2017-11-26 23:59:50
      瀏覽次數(shù): 0

       商務(wù)策劃含義

        商務(wù)策劃是在市場或者經(jīng)濟環(huán)境不斷改變的情況下,企業(yè)或者組織為了獲得更多的利益或者提高競爭優(yōu)勢,采用有限資源整合、發(fā)現(xiàn)規(guī)律合理利用規(guī)律的創(chuàng)新型經(jīng)營決策方式。商務(wù)策劃由輸出智慧發(fā)展到管理智慧,即開發(fā)團隊的個人智慧,并由個人智慧經(jīng)整合變成集體智慧,使得集體更具有競爭力和能獲得更好的資源整合效果。
        
      商務(wù)策劃類型

        1.程序型策劃。指策劃著重與整個執(zhí)行的實踐過程;

        2.組織型策劃。注重組織內(nèi)外功能;

        3.構(gòu)想型策劃。

        4.策略規(guī)劃型策劃。

        5.思考型策劃。
        
      商務(wù)策劃的基礎(chǔ)內(nèi)容

        1.市場研究:用各種科學(xué)的研究方法例如觀察法、抽樣調(diào)查法、實驗法進(jìn)行市場研究,為企業(yè)商務(wù)策劃提供信息支持。

        2.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:通過對戰(zhàn)略環(huán)境、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略對策、戰(zhàn)略重點、戰(zhàn)略項目等方面的研究,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。

        3.項目策略規(guī)劃:企業(yè)的項目策略規(guī)劃是對企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營項目進(jìn)行策略設(shè)計、策略評價和策略控制。

        4.品牌策劃

        5.資源發(fā)展策略規(guī)劃:從滿足企業(yè)項目經(jīng)營和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的資源需求角度,對項目和戰(zhàn)略所需的人力、物力、財力、信息、技術(shù)等資源進(jìn)行整合的發(fā)展。

        6.品開發(fā)策略

        7.發(fā)展策略策劃:針對企業(yè)具體項目產(chǎn)品的市場導(dǎo)入、市場成長、利潤收割和市場撤離,進(jìn)行策略設(shè)計、策略評價和策略控制,主要包括廣告策略規(guī)劃、公關(guān)策略規(guī)劃、促銷策略規(guī)劃和市場活動策劃等。
        
      商務(wù)策劃基本原則


        1.信息原則,是策劃的原材料與基本內(nèi)核,收集原始信息力求全面、可靠,要保持信息的連續(xù)性和系統(tǒng)性,重點是系統(tǒng)外的原始數(shù)據(jù)收集。信息加工要及時、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、適用。

        2.創(chuàng)意原則,策劃的起點和前提。

        3.目標(biāo)原則,策劃的“龍頭”,策劃活動一開始就要確立目標(biāo)。

        4.運籌原則,策劃的“豹身”,根據(jù)客觀形勢、通過嚴(yán)格的分析與規(guī)劃制定出具體方案。

        5.簡單性原則,好的策劃在于關(guān)鍵處的巧妙變化或者化繁為簡,達(dá)到目的就算成功。

        6.集中原則,找出成敗的關(guān)鍵點、摸清對手的長處和弱點、集中兵力對付對方的弱點、決定性地點投入決定性兵力。

        7.權(quán)變原則,在策劃方案實施之前,要盡量對各種突發(fā)事件進(jìn)行分析,設(shè)計增加策劃的靈活性,使之對突發(fā)事件有足夠的應(yīng)變力。

        8.可行性原則,策劃要考慮其可行性,是否符合國家法律規(guī)定;技術(shù)是否成熟可行;企業(yè)資金是否足夠、人力是否足夠、天氣或者交通是否符合需要等。
        
      商務(wù)策劃的基本程序

        商務(wù)策劃的基本程序如下:

        1.策略確認(rèn),分析策劃問題、明確策劃主題,了解委托人的真實意圖、避免出現(xiàn)理解偏差,設(shè)定策劃目標(biāo);

        2.環(huán)境分析,環(huán)境分析是知彼;

        3.資源分析,資源分析是知己,策劃之前要對企業(yè)的各種條件和資源進(jìn)行綜合分析,找出自身優(yōu)勢和劣勢;

        4.差距分析,也叫問題分析,找出經(jīng)營目標(biāo)與實際狀況之間的差距、企業(yè)與競爭對手之間的差距;

        5.策略設(shè)計,根據(jù)以上分析和手中所掌握的信息來思考合適的策略方案,創(chuàng)意思維、產(chǎn)生創(chuàng)新的策略;

        6.策略選擇,對以上產(chǎn)生的多種策略方案進(jìn)行多方面的評估,選出最有方案;

        7.策略實施,策劃人員應(yīng)該全程跟蹤控制實施過程,當(dāng)有意外發(fā)生時,盡快提出應(yīng)對方案。
        
      商務(wù)策劃師等級

        商務(wù)策劃師分為4個等級,一級高級商務(wù)策劃師、二級商務(wù)策劃師、三級助理商務(wù)策劃師、四級商務(wù)策劃員。
        
      商務(wù)策劃師就業(yè)前景

        2004年12月4日,國家勞動部推出第二批新型職業(yè),商務(wù)策劃師位列第一。商務(wù)策劃師的需求越來越大,是企業(yè)緊缺人才。

          商務(wù)策劃師主要有以下幾類:

        1.企業(yè)策劃人:董事長、副董事長、CEO、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等高層管理人員;

        2.職務(wù)策劃人:企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資、行政管理、人力資源、市場營銷等部門擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人或中高層管理人員;

        3.職業(yè)策劃人:專門從事策劃工作的有關(guān)從業(yè)人員;

        4.政務(wù)策劃人:在政府機關(guān)或社團組織從事區(qū)域經(jīng)濟規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)、招商引資等有關(guān)政府官員、項目負(fù)責(zé)人和有關(guān)從業(yè)人員。

       

      商務(wù)策劃師屬于高端人才,企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作,快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。