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      人才求職

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      • 客服總監(jiān) 相同職位

        30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責:客服總監(jiān) 工作職責: 1.優(yōu)化團隊KPI,促進CR的服務(wù)質(zhì)量以及主動性; 2.8年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 3. 有獨立搭建服務(wù)體系和架構(gòu)的能力,并且能夠透過學員反饋數(shù)據(jù),提升服務(wù)滿意度; 4.英文好(可以與PT,菲教交流); 5 情商高,...
      • 客服總監(jiān) 相同職位

        14-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責: 1、 負責客戶服務(wù)標準、業(yè)務(wù)標準和流程的制定,規(guī)范客戶服務(wù)行為,全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、 監(jiān)督管理客戶服務(wù)團隊,提高咨詢服務(wù)水平; 3、 培訓(xùn)、考核客服人員,提升客服人員工作能力,改善工作質(zhì)量; 4、 圍繞客戶開發(fā)計劃,負責客戶關(guān)系的維護與開發(fā)管...
      • 客服總監(jiān) 相同職位

        20-50萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責: 1 、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施。 2 、負責客服團隊的日常組務(wù)管理,并管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系。 3 、制定、實施及完善客戶關(guān)懷體系,優(yōu)化...
      • 客服總監(jiān)/經(jīng)理

        40-70萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        客服總監(jiān)/經(jīng)理職位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定客服部制度,完善客服流程,全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、負責增值服務(wù)部日常運營管理及績效指標分解,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 3、負責客戶服務(wù)隊伍的培訓(xùn)、激勵、管理和考核; 4、分析客戶數(shù)據(jù),建立客戶管理體系,維護和拓展指定...