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企

10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源工作；4、全面負(fù)責(zé)公司行政管理各項工作；5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部建...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州茗瀚服飾有限公司

投遞簡歷收藏職位

行政方面職責(zé)：1.協(xié)助總監(jiān)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和...

企

人事行政經(jīng)理或總監(jiān)

14-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南偉業(yè)建設(shè)開發(fā)集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源及行政管理的目標(biāo)和總體方案，致力提高公司綜合管理水平；2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施；3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關(guān)制度，規(guī)范工作流程；5...

企

人事行政經(jīng)理/主管

12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融創(chuàng)中國重慶區(qū)域公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)桂林人力資源及行政工作任職要求：1、具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具有人力資源理相關(guān)知識及經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)各項業(yè)務(wù)技能，熟悉公文寫作，了解國家相關(guān)法律法規(guī)及地方政策。3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、高效，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作、溝通...

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人事行政經(jīng)理（立得屋）

面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市花樣年地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、建立完善人力資源管理體系和制度，監(jiān)督部門各項工作的執(zhí)行和落實(shí)，及時滿足各部門人力需求；2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，組織制定、實(shí)施員工招聘計劃；根據(jù)人力需求，不斷拓寬與優(yōu)化招聘渠道；3、建立健全培訓(xùn)管理體系并組織實(shí)施；結(jié)合員工梯隊建設(shè)，組織制訂并...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

7-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州優(yōu)爾集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，組織編制人力資源及行政規(guī)章制度的制定、修訂與監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理。3、為工廠的發(fā)展建立人才梯隊，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)...

企

物業(yè)經(jīng)營公司-人事行政經(jīng)理

6-10萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶美源汽車發(fā)展(集團(tuán))有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、人力資源工作 1.1負(fù)責(zé)公司人力資源管理全面工作，負(fù)責(zé)部門管理工作，培訓(xùn)指導(dǎo)部門人員高效開展工作，...

企

人事行政經(jīng)理/主管/專員

面議 | 連云港市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中梁地產(chǎn)集團(tuán)蘇錫區(qū)域公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司經(jīng)營需要進(jìn)行公司團(tuán)隊搭建、人員招聘；2.負(fù)責(zé)人才渠道的開發(fā)、管理、維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊的員工溝通、團(tuán)隊建設(shè)工作；4.薪酬、福利、考勤信息的維護(hù)，入離職手續(xù)辦理；5.行政支持性工作的管理，日常行政事務(wù)的開展。職位要求：1.本科學(xué)歷，3年以上大...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

10-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中國和諧汽車控股有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、建立設(shè)計符合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)），并完善管理制度；2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利、績效管理及各項激勵機(jī)制的優(yōu)...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

6-10萬 | 貴陽市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

丹海生態(tài)

投遞簡歷收藏職位

丹海生態(tài)環(huán)境股份有限公司下屬分公司招聘崗位職責(zé)： 1. 組織制定、執(zhí)行、完善公司人力資源管理體系，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的人力資源政策，提升組織效能；2. 建立、健全公司組織職能、優(yōu)化職位管理，提升人力資源管理效能；3.中高端核心人才的引進(jìn)，快速、精準(zhǔn)選聘到適合公司...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

7-12萬 | 濮陽市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正東投資

投遞簡歷收藏職位

一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。　二、人力資源管理與發(fā)展　　（1）組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 河南省 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

建業(yè)集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源工作；4、全面負(fù)責(zé)公司行政管理各項工作；5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部建...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

藝瑪

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)定長期、中期的人力資源規(guī)劃；并與公司高管溝通，充分了解各部門的人力資源狀況，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況適時進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，保證人力資源戰(zhàn)略的落地實(shí)施，推進(jìn)公司的發(fā)展。2、目標(biāo)與績效管理：領(lǐng)導(dǎo)各部門制定年度工作計劃和重大工作階段計劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)督促、...

企

人事行政經(jīng)理

6-8萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北汽鵬龍(天津)進(jìn)出口有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、在綜合管理部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人事行政的日常工作；2、維護(hù)公司行政管理體系，統(tǒng)籌公司行政工作；3、組織匯編各項行政管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行情況。4、管理公司行政、后勤、辦公設(shè)備及用品，安排采購和維護(hù)；5、協(xié)調(diào)與政府有關(guān)主管部門、行業(yè)有關(guān)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及...

企

分公司人事行政經(jīng)理（電力）

12-24萬 | 洛陽市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南萬眾集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，編制公司目標(biāo)計劃、經(jīng)營計劃；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營信息收集，報表編制等經(jīng)營管理工作；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度重點(diǎn)工作的督辦與落實(shí)；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績效管理、勞動關(guān)系等日常管理；5、定期進(jìn)行人力資源分析，控制人力資源成本...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

11-18萬 | | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州錦富技術(shù)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

說明：此職位為我集團(tuán)第五事業(yè)群代招，工作地點(diǎn)昆山，匯報主管為集團(tuán)人事行政經(jīng)理&第五事業(yè)群總經(jīng)理。候選人需至少精通HR 2個模塊以上的工作，有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上，不符者謝絕投遞。職責(zé)描述：1、人力資源制度：建立并完善人力資源管理規(guī)范，使人力資源各項作業(yè)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化；2、人...

獵

人事行政經(jīng)理（下屬商業(yè)公司...

12-14萬 | 上海市 | 初中 | 3-5年

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

大華

投遞簡歷收藏職位

1.年齡：30-35歲。2.有商業(yè)地產(chǎn)公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人事、行政管理工作。3.全日制本科及以上學(xué)歷。

獵

人事行政經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 上海-普陀區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海匡迪電器設(shè)備工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作描述：1.對人力資源政策、流程和項目展開進(jìn)行開發(fā)，推動及提供支持，確保順應(yīng)政府相關(guān)規(guī)章制度辦事；2.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3.協(xié)調(diào)各個部門的人力資源工作，保障上情下達(dá)和下情上報，塑造、維護(hù)、發(fā)...

獵

七寶商業(yè)項目-人事行政經(jīng)理

12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寶龍地產(chǎn)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織公司各部門對集團(tuán)各項制度的學(xué)習(xí)，并監(jiān)督、督促對各項制度的有效執(zhí)行。2.在集團(tuán)制度的框架及允許范圍下，制訂與項目相適應(yīng)的管理細(xì)則并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)制訂項目人力成本年度預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織各項招聘、薪酬等人事工作。4.負(fù)責(zé)制訂項目行政辦公費(fèi)用...

獵

人事行政經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

秒嘀

投遞簡歷收藏職位

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源；2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；3、負(fù)責(zé)組織分析評估人力需求，制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程；4.、負(fù)責(zé)推動人才管理項目...

人才求職