一、負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。　
二、人力資源管理與發(fā)展　　
（1）組織架構(gòu)的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。　　
（2）人力資源配置：制定人力資源計劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現(xiàn)人力資源合理配置。　　
（3）勞動報酬： 制定合理的薪酬福利制度，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。　　
（4）培訓工作：制定并實施培訓開發(fā)計劃，主要指職業(yè)技能培訓和業(yè)品質(zhì)的培訓，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓開發(fā)的指導。　　
（5）考核工作：主要負責工作考核，滿意度調(diào)查，研究工作績效考核系統(tǒng)和意度評價系統(tǒng)，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準。　
　三、負責各項規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督。運用組織和管理系統(tǒng)，規(guī)范各項工作，提升工作效率。　　
四、負責后勤總務工作：首先要制定相關制度，加強水電、辦公用品、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。　　
五、文化建設：通過文化建設創(chuàng)建，凝集積極性和創(chuàng)造性，活躍文化生活，創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境和文化內(nèi)涵。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、40-50歲，人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
2、15年以上人事 行政管理相關工作經(jīng)驗，受過公共關系、現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；
6、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
7、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；
8、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；

天津正東集團，成立于2010年3月，董事長楊東記。旗下所屬企業(yè)涵蓋房地產(chǎn)、石油鉆具、工業(yè)園區(qū)、礦產(chǎn)、金融投資等多個行業(yè)，是一家多元化的大型民營企業(yè)集團。
1996年，集團的前身——天津市正東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立，以后又相繼成立了正繼房地產(chǎn)公司和鑫記房地產(chǎn)公司。14年間，公司在紅橋區(qū)（濟津樓、正東公寓、佳平里、翠溪園）、漢沽區(qū)（濱河家園）、武清區(qū)（福苑小區(qū)）、靜海縣（金海園、清華瑞鑫、梅蘭竹菊）等區(qū)縣開發(fā)了100多萬平米的房地產(chǎn)項目，為促進城市建設、經(jīng)濟建設、環(huán)境保護起到積極的推動作用。深受各級政府、社會各界及廣大市民百姓的一致好評。
2006年，楊董事長開始進軍礦產(chǎn)業(yè)，在遼寧省北票市注資1億元，購買了寶國老鎮(zhèn)金正礦業(yè)有限公司。4年來，通過一系列的經(jīng)營改革，大幅度提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，累計為國家上繳各種稅收將近2000萬元，使得老牌國有企業(yè)重新煥發(fā)了青春。
2008年10月，賽爾特石油鉆具項目開始論證并實施。這是天津市政府的第四批20項重點工程，計劃總投資30億元，目前已完成第一期投資4.5億元，全部使用自有資金。經(jīng)過一年多的籌備和基礎建設，2010年4月開始正式投產(chǎn)。目前，企業(yè)已經(jīng)順利通過ISO9001、ISO14000、HSE、API等多項國際、國內(nèi)認證，產(chǎn)品已經(jīng)走入市場。
2010年1月，天津市雙鴻典當有限公司在天津地區(qū)通過商務部審批成功。做為這個特種行業(yè)的一支新軍，雙鴻典當公司確立了企業(yè)的經(jīng)營宗旨，那就是：“解人之難、濟人之危，竭誠為廣大顧客服務。”
天津正東集團的經(jīng)營理念是：實力雄厚的發(fā)展基礎，如火如荼的發(fā)展態(tài)勢，日新月異的發(fā)展前景，蒸蒸日上的發(fā)展水平。
天津正東集團秉承求實、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)精神 , 致力于整合優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)展企業(yè)文化，堅持誠信、公平的企業(yè)經(jīng)營原則 ,堅持廣聚人才的企業(yè)用人理念、堅持以質(zhì)量取勝的經(jīng)營戰(zhàn)略，技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，不斷完善銷售過程和質(zhì)量管理，努力打造自己的品牌，提高企業(yè)品牌認知度和美譽度，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益不斷增長，努力成長為具有時代特征的大型綜合集團。
企業(yè)網(wǎng)址：www.tjdueeast.com