人才求職

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定分公司年度招聘計劃并負責實施，保障分公司各部門優(yōu)秀金融人才的引進；2、向分公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的支持并配合分公司各級管理層完成其職能模塊工作，致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、通過選用育留的方法引入...

企

分公司人事經(jīng)理

10-14萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定分公司年度招聘計劃并負責實施，保障分公司各部門優(yōu)秀金融人才的引進；2、向分公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的支持并配合分公司各級管理層完成其職能模塊工作，致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、通過選用育留的方法引入...

企

5-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

合肥新富辰生物科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1. 根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求，編制公司招聘計劃，組織開展招聘工作，完成公司人才儲備；2、優(yōu)化完善公司組織架構(gòu)，并推進執(zhí)行，提高公司人力資源合理化；3、完善績效考核及薪酬管理體系，制定科學(xué)合理的激勵政策，推動政策落地；4．協(xié)助打造積極向上、平等公開的企業(yè)...

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12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市雙佳醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；2、建設(shè)公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理；3、負責現(xiàn)有招聘渠道的日常維護，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道；4、完善公司績效考核體系，結(jié)合公司實際情況制定、修改相關(guān)的績效考核方案；5、負責本部門的內(nèi)部管理工作6...

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20-33萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

雨施醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

工作職責描述：1、全面負責人力資源管理六大模塊；2、制定年度人力資源預(yù)算和組織架構(gòu)目標,確認執(zhí)行計劃；3、負責人事制度的制定、完善和執(zhí)行；4、工作重點在招聘、培訓(xùn)、激勵與處罰制度的建立和執(zhí)行。任職要求描述：1、管理類、經(jīng)濟類、人力資源類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、人力資源...

企

10-13萬 | 廈門市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定分公司年度招聘計劃并負責實施，保障分公司各部門優(yōu)秀金融人才的引進； 2、向分公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的支持并配合分公司各級管理層完成其職能模塊工作，致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、通過選用育留的方...

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面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進行人員的招聘、面試、選拔、分配以及素質(zhì)測試管理；2、根據(jù)各部門發(fā)展規(guī)劃及編制要求，擬定招聘計劃方案，組織實施，完善招聘渠道開發(fā)與維護；3、人才儲備庫、招聘試題庫等運行系統(tǒng)的更新與維護，建立和完善不同測評手段；4、跟蹤、...

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20-26萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

麥迪斯頓

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、全面負責人力資源工作的規(guī)劃，制定人事程序或規(guī)章制度；2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；4、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異...

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5-10萬 | 貴陽市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

奧黛麗實業(yè)

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職責描述：一、行政1、負責的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。2、負責公司各類設(shè)備、設(shè)施維護、水、電、氣、熱...

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14-21萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高新興科技集團股份有限公司

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工作職責:1.負責審核招聘計劃，利用各種有利資源、渠道開展社會招聘工作；2.評審各部門績效目標，對管理層開展績效管理調(diào)研分析以推進績效考評的實施；3.協(xié)助組織和開展培訓(xùn)，對培訓(xùn)反饋數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)；4.協(xié)助進行企業(yè)文化的宣傳，促使員工認同企業(yè)文化，對企業(yè)有歸屬感與認同感...

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12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

愛爾博(上海)醫(yī)療器械有限公司

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職責描述：1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2.英語六級或以上，良好的聽說讀寫能力；會德語優(yōu)先考慮；3.熟練掌握word、excel、PPT等辦公軟件及圖像處理軟件；4.臨床醫(yī)學(xué)類、生物醫(yī)學(xué)工程等專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；5.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，責任心強。任職...

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6-10萬 | | 本科 | 1-3年

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吉林省玉剛科技有限公司

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職責描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，協(xié)助制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃；?2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和情況組織制定招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬考核等人力資源管理各模塊工作計劃、并組織開展工作，對結(jié)果負責；?3、負責人力資源部的組建，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門...

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8-11萬 | 天津市 | 初中 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

成長動力

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、負責協(xié)助健全集團人力資源各項制度流程；2、負責人力資源管理相關(guān)模塊常規(guī)工作的有序開展；3、負責人力資源相關(guān)規(guī)章、制度及流程的落地實施；4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強；任職要求：1、具...

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7-10萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、負責同行業(yè)核心崗位及中高級人才獵聘，招聘渠道的開拓、維護與評估優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。 2、按照總部要求完成分公司月度招聘指標，引進行業(yè)精英； 3、辦理員工入職離職手續(xù)； 4、對接員工關(guān)系辦理工作，每月按時去勞動局辦理用工退工； 5、分公司考勤管理工作...

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人力資源經(jīng)理/人事經(jīng)理

12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

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愛爾博(上海)醫(yī)療器械有限公司

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崗位職責：1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制招聘計劃，負責實施招聘工作，做好人才儲備；2. 負責員工入離職手續(xù)的辦理；3．編制、完善公司規(guī)章制度、流程等內(nèi)容；3. 協(xié)同開展員工培訓(xùn)組織工作；4. 及時準確更新公司相關(guān)文檔；5. 負責員工考勤統(tǒng)計、績效考評實施執(zhí)行等工作；6. ...

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面議 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

萊諾醫(yī)療技術(shù)(上海)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位信息1、負責公司人力資源管理工作，重點關(guān)注招聘與人才發(fā)展，績效，員工關(guān)系，薪酬福利等工作。2、執(zhí)行并完善員工入離職、人事信息管理、人事系統(tǒng)等相關(guān)政策及流程。3、員工績效考核的制定，核算員工薪資福利。4、負責更新公司的相關(guān)規(guī)章制度、員工的考勤監(jiān)管、考勤統(tǒng)計。5、組織并...

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12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京威努特技術(shù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：制定、組織實施公司各項規(guī)章制度，推進企業(yè)文化建設(shè)，負責日常行政人事各項工作。工作內(nèi)容：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、組織編制公司各項規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行；3、對財產(chǎn)物資管理及行政費用的控制管理；4、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)...

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