職位描述：
1、負責開發(fā)及維護潛在目標客戶（大客戶）；
2、將客戶進行分類，收集并整理目標客戶的潛在票據服務需求,主要為各行業(yè)龍頭企業(yè)、上市公司及擬上市公司；
3、對屬地市場進行營銷分析，根據普蘭金融服務產品的特點制定相關的營銷方案，與客戶建立良好的合作關系；
4、時時掌握市場動態(tài)，了解客戶需求變化，負責對意向客戶的持續(xù)開發(fā)和維護；
5、負責收集客戶反饋信息，提出創(chuàng)新建議，完善營銷方案，定期回訪客戶并提供優(yōu)質的售后服務；
6、推廣普蘭票據經紀的相關服務，建立普蘭品牌，擴大市場影響；
職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、金融類、經濟類、市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力和應變能力，掌握溝通、談判技巧，服務觀念強；
4、性格開朗，形象氣質佳，有親和力，對工作有高度的熱情，抗壓力強；
5、良好的團隊合作精神，創(chuàng)造性思維能力。
6、三年以上理財經理、團險、財險銷售、基金、信托、證券等金融業(yè)營銷經驗者優(yōu)先；
7、有營銷團隊組建和管理經驗者優(yōu)先；

一、大平臺，快發(fā)展
普蘭精耕于貨幣市場，是國內同行業(yè)中的龍頭企業(yè)；
2010年，普蘭票據直貼經紀量為2500億；
2011年，普蘭票據直貼經紀量為4400億；
2012年，普蘭票據直貼經紀量達7600億；
2013年，普蘭票據直貼經紀量達8000億；
……
2012年5月，普蘭獲批金融服務公司牌照，成為全國首家且唯一一家擁有票據中介經營資質的民營金融公司，是上海市金融創(chuàng)新先行先試的改革試點單位。同時，普蘭獲批培訓中心牌照，并成功推出了針對中小銀行資金運作專業(yè)方面的系列培訓產品；
2012年底，普蘭科技成果《PR票據管理系統(tǒng)》成功登陸中國郵儲、哈爾濱銀行等金融機構；
2013年，普蘭開展了以票據經紀業(yè)務為主體，包含債券、資金拆借等貨幣市場產品的經紀、咨詢、信息的多元化服務；
2014年，普蘭在延續(xù)原有業(yè)務的同時，完成電子經紀平臺、票券通等互聯(lián)網金融平臺的開發(fā)；
截止2014年底，普蘭擁有800人的團隊，在全國36個城市開設了分支網點；
……
2015年，普蘭票據直貼經紀量目標為15000億；
2015年，普蘭網點將增至38座城市，員工數量達1000人；
2015年，全體普蘭人恪守著“規(guī)范化、規(guī)模化、專業(yè)化”的運營準則，秉承著“至純、至美、至精”的文化理念，向成為國內首家民營貨幣經紀公司的目標繼續(xù)前進著。
普蘭高速發(fā)展的同時，也為您搭建好了事業(yè)發(fā)展的堅實平臺！
二、普蘭是什么樣的企業(yè)
1、普蘭起源于三家機構，分別是中國工商銀行華信資金市場、中國工商銀行河南省華信支行和中國工商銀行票據營業(yè)部。三家機構的創(chuàng)始人和普蘭的創(chuàng)始人同為李映輝***。服務中國貨幣市場的發(fā)展和完善，是李映輝***所率團隊堅貞不渝的信念。

2、普蘭理念和價值觀
三至文化 至純、至美、至精
運營準則 規(guī)范化、規(guī)模化、專業(yè)化
三大目標 高度社會責任感的公司、法人治理結構完善的公眾公司、行業(yè)領先的創(chuàng)新型公司

3、沒有論資排輩，唯有能力優(yōu)先
普蘭對于人才的理念和惠普一樣：人才是公司最大的財富！
目前公司員工逾800人，平均年齡26.75歲，碩士及以上學歷占比11.5%，干部及儲備干部189名，平均年齡28.7歲。