位職責：
1.負責門店固定資產(chǎn)的管理及申購工作
2.負責公司的司機、車輛的調(diào)配及管理；
3.負責公司員工宿舍的租賃與管理；
4.負責后勤人員的管理工作
5.協(xié)助總經(jīng)理做好店面衛(wèi)生及秩序管理工作
6總經(jīng)理安排的其他工作
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專學歷；
2、3年以上行政/前臺主管工作經(jīng)驗；
3、熟悉行政工作流程；
4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備；
6、吃苦耐勞、可以適應加班等特殊情況。

太郎花子婚紗攝影成立于2001年，現(xiàn)已成為蘇州最大的影樓,江浙滬地區(qū)婚紗攝影行業(yè)的翹楚。首創(chuàng)獨立私密的VIP化妝包廂，國際風尚的新概念攝影風格，世界頂級品牌禮服專區(qū)，360立體內(nèi)景實景棚，全力打造蘇州地區(qū)攝影行業(yè)高端品牌形象，秉承“經(jīng)營美麗，追求完美，超越顧客期望值”的理念為新人服務。從創(chuàng)立至今，太郎花子已成功成為蘇州時尚、高品位新人的婚紗攝影首選品牌。29756位客戶的選擇，把太郎花子推上了蘇州“最受歡迎第一品牌”。
公司現(xiàn)有5家門店（蘇州景德路店、蘇州干將路店、無錫新生路店、三亞山海天店、蘇州蜜諾店），4家大型攝影基地，19個部門、94個崗位，1500多名員工，平均年齡23.8歲，成為國內(nèi)新概念婚紗攝影專家及領導者，并在不斷努力創(chuàng)新。
目前公司參照“協(xié)調(diào)控制下的分權運營模式”，分成集團—門店的兩層組織，集團重點把控重大決策權、合理監(jiān)控權、高層人事權三大核心權力；下屬5家門店按照獨立核算的事業(yè)部形式進行運營，門店總經(jīng)理做為事業(yè)部第一負責人承擔著門店經(jīng)營決策權，并對經(jīng)營結果負責。公司以結果為導向，本著績效考評，能上能下，賽馬而不相馬的用人理念，自主培養(yǎng)出150多名中高層管理干部。