任職資格：
（1）醫學、護理、管理或相關專業大專（含）以上學歷；
（2）從事醫療、護理或運營管理工作4年（含）以上，且有科（副）主任、護士長、總務護士或主管工作經驗1年（含）以上；
（3）作風扎實、嚴謹，有持續學習習慣；
（4）具備良好的統籌協調、計劃安排、監督調整能力；
（5）文字與口頭表達清晰、有條理。
崗位職責：
（1）組織項目的籌備、開辦以及相應的綜合協調工作；
（2）全面負責養老公寓日常運營管理工作，完成集團下達目標；
（3）結合區域市場特點，設計相應的服務和業務模式，策劃、落實相應的拓展計劃；
（4）快速組建管理團隊、逐步建立人才梯隊，提高隊伍整體素質和專業技術能力；
（5）與地方主管部門建立良好的關系與溝通渠道；
（6）組織突發事件的處理。

福星醫養集團是一家以養老機構為核心，集醫養、安養、配套三大業務為一體的城市養老綜合服務商。其前身 “蘇州福星護理院”創建于2004年，是全國首批、江蘇省首家經衛生局批準、民政局注冊、醫療保險定點的民營非營利性醫療機構。福星醫養集團現有護理院3家、老年公寓2家、日間照料中心6家、培訓中心1個、評估中心1個，在職員工400余人、總床位1400余張。醫技護人員專業愛崗、軟硬件設施先進優異，集團能夠為住院老人提供全方位的醫療、起居、娛樂等服務，特別是骨科康復、中醫康復、營養輔療、心理咨詢、舒緩治療等特色?？泼雷u四方。
十四年來，福星人始終秉承積德行善、孝行天下的情懷砥礪前行，探索建立的六位一體醫養融合服務體系，被譽為“蘇州模式”，累計收治老人超過20000人，先后榮獲全國愛心護理工程試點單位、示范基地、建設基地、培訓基地，全國家庭服務業百強企業，中國社會組織評估AAAA級單位，江蘇省示范性養老機構等諸多榮譽。福星醫養集團始終以解決中國人的養老為己任，不斷探索創新、勇擔社會責任：替天下子女盡孝，為社會家庭分憂；盡醫護人員情意，幫老人托起余暉。