產品經理工作職責：
1、客戶需求調研，收集反饋意見并分析、篩選，了解市場趨勢，針對問題挖掘潛在需求，提出創新的產品優化方案或前瞻性的產品需求方案；
2、根據產品戰略和工作計劃、市場研究和現有產品的情況，創造性、階段性地為產品設計新方案及相關產品的生命周期管理與運營協調，實現產品目標；
3、負責跟蹤競爭對手動態、分析競爭對手產品及行業內外所有相關產品；

產品經理任職要求：
1、1年以上互聯網行業從業經驗，優秀者可放寬到應屆畢業生；
2、了解互聯網行業，有互聯網產品的實際銷售經驗；
3、具有一定市場敏銳性，能獨立完成產品文案策劃，有廣告產品策劃經驗者優先；
4、具備優秀的文字功底，文字處理能力強，熟悉使用各類辦公軟件；
5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的溝通協調能力。

尚德職業培訓學校—職業培訓領跑者
全國最大的一家職業教育培訓機構，目前全國員工將近2000人，學員近200萬名，
我們尚德的人才理念：培養自家經理人（尚德有6名總裁助理/總監級別的領導，全部來自于自我培養）
我們尚德的人才理念：造才工廠（2009年造就高級項目經理8人，項目經理15人），并為公司員工提供完整的培訓體系（入職培訓、崗前培訓、專題培訓、員工送讀，在公司工作滿一年可以免費就讀公司各類職業資格認證）
我們尚德的使命：改變中國人對學習的態度
我們尚德的愿景：面向全國，圍繞認證、實訓、學歷等培訓業務，以生動化為核心，提供個人與組織競爭力提升的系統的學習解決方案，成為中國最有影響力的知識服務商。
我們尚德的價值觀：擔當（樂觀自信，勇于任事，主動進取，面對現實，不找借口，不逃避），迅猛（等待的成本大于糾錯的成本，用積極的行動和清晰的結果來證明和改變一切），自?。ㄉ朴谧晕曳此?、從主觀上找原因，開放心胸，接納異議，時刻保持理智和對目標的堅定追求）。
公司將為所有員工繳納五險一金，提供帶薪假、公費旅游、年終長假（比國家規定要長出一倍左右）、年度績效獎、專項獎金等。
我們不會停止領跑的腳步，因為我們追求：

學習是一種信仰！