工作地點(diǎn):杭州市 | 所屬部門:研發(fā)部 |
職位類別:醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn) | 招聘人數(shù):2 人 |
制藥/生物工程,醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生,醫(yī)療設(shè)備/器械
20-35萬(wàn)
杭州市 | 本科 | 5-10年
工作地點(diǎn):杭州市 | 所屬部門:研發(fā)部 |
職位類別:醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn) | 招聘人數(shù):2 人 |
崗位職責(zé):
1、組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究,指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研發(fā)技術(shù)人員制定項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案;
2、組織溝通項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的設(shè)計(jì)確認(rèn)過(guò)程,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)輸入和顧客要求;
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程,負(fù)責(zé)督促新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行,并保證每個(gè)研發(fā)階段目標(biāo)的按時(shí)完成,同時(shí)需對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行日常工作指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的工作進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績(jī)效的能力;
5、根據(jù)公司發(fā)展要求和計(jì)劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,分解并組織實(shí)施;
6、組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對(duì)已有原料的備份,對(duì)原有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及維護(hù);
7、組織新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)樣評(píng)估,協(xié)助完成臨床實(shí)驗(yàn);
8、組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的Design Control各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行工藝改進(jìn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題;
9、協(xié)助市場(chǎng)部、產(chǎn)品管理部以及注冊(cè)部完成新產(chǎn)品涉及報(bào)批,注冊(cè),說(shuō)明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準(zhǔn)備,并對(duì)其中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行有效的解答和處理;
10、協(xié)助投訴問(wèn)題解決,為其他相關(guān)部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求;
11、組織和負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的5S和EHS工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應(yīng)對(duì)及后續(xù)糾正,整改和改進(jìn)工作;
12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、英語(yǔ)四級(jí)以上 有一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,可以進(jìn)行一般對(duì)話交流,可根據(jù)英文SOP完成實(shí)驗(yàn)操作;
2、office軟件,如Excel、Word、Power Point等;
3、生物或醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),二年以上工作年限,具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、大學(xué)本科以上,生物醫(yī)藥類專業(yè);
5、有一定的協(xié)調(diào)溝通能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 |
年齡要求:40-27歲 | 性別要求:不限 |
公司性質(zhì):外商獨(dú)資 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):制藥/生物工程,醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生,醫(yī)療設(shè)備/器械 |
公司產(chǎn)品已獲美國(guó)FDA注冊(cè)和歐洲CE注冊(cè),主導(dǎo)產(chǎn)品為快速診斷產(chǎn)品,包括婦女健康、傳染病、毒品、腫瘤、心血管等五大系列,