基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：技術部 |
| 職位類別：前端開發(fā) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：總監(jiān) |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：技術部 |
| 職位類別：前端開發(fā) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：總監(jiān) |
職位描述：
1. 全面負責前端團隊管理工作，包括團隊組建、上級目標分解、團隊目標制定推進、人員培養(yǎng)、業(yè)務迭代效率提升等；
2. 與產(chǎn)品、運營、UI、服務端等同學深入溝通協(xié)作，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品和技術中的問題并推動解決；
3.結(jié)合實際業(yè)務場景，與前端基礎團隊一起完善前端基礎架構、基礎中間件和各種提升效率的工具；
4. 持續(xù)提升產(chǎn)品頁面性能，提升用戶體驗。
任職要求：
1.5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上前端相關開發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，有良好的主動性、溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠主導復雜/跨團隊項目
2. 精通各種Web前端技術（HTML/CSS/****/Node等)，熟練跨瀏覽器、跨終端的開發(fā)；
3. 熟悉常用類庫，對前端架構、性能、可訪問性和可維護性有自己的認識和經(jīng)驗；
4. 有一定的業(yè)務Sense，能夠發(fā)現(xiàn)業(yè)務中的問題并推動改進；
5. 有良好的主動性、溝通能力和團隊協(xié)作能力；
6. 熟悉Cordova、React Native等混合式開發(fā)模式加分.
| 學歷要求：大專 | 工作經(jīng)驗：3-5年 |
| 年齡要求：40-20歲 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質(zhì)：民營 | 公司規(guī)模：1000-9999人 |
| 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 |
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