基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總經理 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總經理 |
人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、負責公司組織體系的建設和公司各部門組織建設工作，并根據組織發(fā)展要求推動制度建設與管理流程建設工作；
2、負責制定公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬與績效體系的政策制定和方案實施；
3、負責公司整體招聘計劃的制定和落實，員工培訓體系的建立、組織和實施以及公司企業(yè)文化的建設和員工幫助計劃等工作；
4、從整體上推動公司人力資源管理體系的優(yōu)化、提升和落地實施。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：10年以上 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：外商獨資 | 公司規(guī)模：100-499人 |
| 所屬行業(yè)：電力/水利/新能源 |
公司依托專業(yè)的股東背景和管理團隊,高水平技術人才,雄厚的資本實力,專注于可再生能源領域投資業(yè)務,致力于成為新能源資本運營和資產管理領域的領航者。公司目前以在大陸建設持有數百兆瓦的大型地面光伏電站,并規(guī)劃在未來三年內持有的光伏電站規(guī)模達到2吉瓦,成為國內最大的光伏發(fā)電供應商之一。同時,公司積極探索以資本整合的形式進入其它新能源領域,期冀以清潔能源為始 開創(chuàng)綠色生活新紀元。
