|2015/10/08 10:20
人事很行政當然有區別啦，區別還很大.....人事有它專業性的東西在里面，對企業員工的整體而又全方位的管理和分析，留住人才、將資源用到合適的地方，簡單的這么說。
行政也有它的專業性，但在他的要求上可能對專業性并不是那么強，主要是企業后勤管理及服務。
在內容上你可對比一下：
人事：企業文化建立、招聘、培訓、績效考核、員工福利、員工關系幾大模塊。
行政：公司行政性文件收發、保存；接待；信件的處理；行政費用管理；辦公用品；行政性的文件擬定行等。
你可能會說好多單都是在行政管理人事工作，人事工作很好做，但要做到人力資源就很難，如果說一個很成熟的企業，人力的操作性的工作都非常完善，讓行政去操作很容易而組織這些并非易事。
如果你還是疑惑，你可以回答幾個關于職場生活看你能自如的解決哪些問題。
加載中...
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