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電氣工程師
相同職位
5-10萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、電氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、 自動化設(shè)備相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成自動化設(shè)備電氣部分的設(shè)計、編程及調(diào)試工作；3、 熟練掌握使用CAD或Eplan制圖，熟練掌握PLC、HMI編程，掌握伺服電機的設(shè)計及造型，了解EtherCAT等工業(yè)總線的使用；
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職位描述：1.負責所轄區(qū)域或國家的客戶開發(fā)及渠道拓展工作；?2.組織參加所在區(qū)域行業(yè)展會；3.參與確定銷售策略，建立銷售目標，完成所轄區(qū)域年度銷售計劃；4.負責所轄區(qū)域市場調(diào)研，收集行業(yè)信息、市場行情、競爭對手等相關(guān)信息；5.負責訂單過程的全面跟進與管理，滿足客戶需求、...
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崗位職責：1、參與項目總體設(shè)計、按要求三維建模；2、按要求規(guī)范繪制總裝圖紙、零件圖紙、出具明細表、加工間目錄等；3、編制零件加工工藝、總裝作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)計工裝夾具；4、負責產(chǎn)品設(shè)計過程文件的編寫整理；5、負責產(chǎn)品試制過程的技術(shù)服務(wù)、總裝試驗和調(diào)試工作；崗位要求：1、統(tǒng)招...
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職責描述：The Company: Rieter, a Swiss-based international industrial company was established in 1795. Rieter is the leading supplier of int...
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職責描述：開拓渦輪增壓器的國內(nèi)OEM市場，提供銷售相關(guān)服務(wù)。任職要求：至少10年以上的渦輪增壓器的國內(nèi)OEM市場銷售經(jīng)驗。
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自動化機械工程師
5-8萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：a.專科以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機加工藝和設(shè)備、自動化專業(yè)；從事機械設(shè)計1年以上；b.熟悉各類機械結(jié)構(gòu)的設(shè)計、裝配、調(diào)試，與銷售和項目工程師，及電氣設(shè)計，制造等緊密合作；c.熟練使用CAD/UG／Solidworks等制圖軟件d.熟悉機械自動化常用標準件的選型，如...
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Can總線工程師
面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動化和計算機等相關(guān)專業(yè)；2、從事過汽車CAN總線開發(fā)和應(yīng)用，3年以上遠程信息傳輸?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉CAN、LIN等總線協(xié)議及相關(guān)標準，了解片機編程；4、良好的嵌入式軟件基礎(chǔ)，具有MUC控制器開發(fā)經(jīng)驗；5、具備至少一個完成...
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市場部長
10-14萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：年齡：30-45周歲學(xué)歷：本科及以上（國家統(tǒng)招）專業(yè)：機械類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷：5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗崗位經(jīng)驗：3年以上同規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗英語水平：6級以上，流利的英語聽說讀寫能力懂經(jīng)營：（1）具有敏銳的市場洞察力，具備良好的市場分析、預(yù)測、決策能力；（2）...
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精雕技術(shù)員
5-7萬 | 常州市 | 中技 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、2年以上機加工工作經(jīng)驗，能操作精雕機，2、能看懂圖紙，會編程；3、熟練使用UG或Proe軟件，會畫圖；
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機械繪圖員
5-7萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2、精通UG、CAD等設(shè)計軟件3、有塑料模設(shè)計，工作經(jīng)驗者優(yōu)先，。4、新產(chǎn)品3D圖開模前評估，提出影響模具制作的因素并改善5、有較強的工藝性、能指導(dǎo)生產(chǎn)及有良好的溝通能力，責任心強。6、配合工程師完成設(shè)計項目，文件管理。
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責公司人力資源檔案歸檔整理。2、制訂人力資源管理基本規(guī)章制度。3、開展工作分析，建立完善工作改進機制。4、負責員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司人員的考察、選拔、聘任、解聘事宜，組織對公司員工年度考核。5、五險增減管理工作。6...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、熟悉人力資源六大模塊工作，起草公司人事管理制度，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制訂、監(jiān)督和執(zhí)行公司管理規(guī)章制度；2、負責建立和完善公司的招聘流程、招聘體系以及根據(jù)公司人力需求，開展與完成招聘工作；3、負責制定和執(zhí)行公司的培訓(xùn)計劃，修訂員工培訓(xùn)制度、更新培訓(xùn)檔案資料，完善培訓(xùn)...
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企
職責描述：The Company: Rieter, a Swiss-based international industrial company was established in 1795. Rieter is the leading supplier of int...
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企
職責描述：1、負責市場及制造過程整車電器質(zhì)量問題的統(tǒng)計分析、處理及改進工作；2、負責根據(jù)技術(shù)及工藝要求編制電器控制計劃，配合結(jié)構(gòu)工程師完成整車控制計劃，并組織實施負責電器質(zhì)量控制的規(guī)劃及檢測設(shè)備的策劃；3、負責根據(jù)技術(shù)條件、工藝要求及控制計劃等相；4、關(guān)技術(shù)資料制定和維...
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模具鉗工
5-7萬 | 常州市 | 中技 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、具有3年以上裝配鉗工工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉裝配工藝和質(zhì)量要求，掌握機械部件裝配的基礎(chǔ)知識和基本技能，熟練使用精密量具、量儀等；2、會劃線、鉆孔、攻絲、打磨，拋光等；3、會操作銑床、車床、磨床、線切割機床等；
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企
職責描述：1、了解客戶對公司產(chǎn)品和過程的質(zhì)量要求，按照客戶要求開展工作；2、定期走訪客戶，負責相應(yīng)客戶的質(zhì)量系統(tǒng)的關(guān)系維護；3、識別篩選客戶質(zhì)量抱怨，負責質(zhì)量問題的外部解決和關(guān)閉，并組織內(nèi)部團隊進行問題改善和關(guān)閉；4、負責相應(yīng)客戶處外部質(zhì)量信息的統(tǒng)計分析和內(nèi)部傳遞，基于...
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機械經(jīng)理
30-36萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
候選人必須具備自動化行業(yè)8年以上機械設(shè)計經(jīng)驗！！1)大型自動化公司機械設(shè)計部門主管以上職位，3年以上部門管理經(jīng)驗。2)主導(dǎo)過制造業(yè)大型自動化流線的規(guī)劃、設(shè)計、實施，或者獨立擔負過3款以上量產(chǎn)型標準機（單款100臺以上）的定義和設(shè)計。3)建立和推廣開發(fā)體系，主導(dǎo)過設(shè)計標準...
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職責描述：1、協(xié)助戰(zhàn)略總監(jiān)開展軍轉(zhuǎn)民項目管理及實施工作；2、負責收集與整理行業(yè)情報及政策與信息，為管理層提供信息支持；3、協(xié)助負責外部行業(yè)機構(gòu)的關(guān)系維護及相關(guān)事宜的溝通協(xié)調(diào)；4、負責內(nèi)、外部各類文件材料的整理和編制；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、全日制本科及以上...
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職責描述：1、負責國外各辦事處和老客戶的維護與管理；2、進行新客戶開發(fā)；3、配合財務(wù)部完成應(yīng)收款項的催收及協(xié)調(diào)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作。任職要求：1、28歲以上，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，或有相關(guān)外貿(mào)銷售開發(fā)經(jīng)驗；2、有3年以上的機械制造型企業(yè)、電梯...
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職責描述：1.Team ManagementDevelop team structure, monitor, motivate, and coach employees to enahce team capability.Quality stratagy excutio...
