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      企業(yè)鼓勵內(nèi)部跳槽的好處有哪些

      2017-12-04

      日本索尼公司之所以發(fā)展到今天能夠被家喻戶曉,能夠讓人一談起索尼就給予其充分的信任度,當然包括其品牌商品做的好,除此之外,最主要的關(guān)鍵因素還是人才。關(guān)于人才的發(fā)展,在日本索尼公司推崇“內(nèi)部跳槽”,那么企業(yè)鼓勵內(nèi)部跳槽的好處有哪些呢? 員工跳槽有哪些禁忌和要點 ...[全文]

      跳槽需要避免這些方面

      2017-12-04

      一般企業(yè)往往在選擇了跳槽過來的求職者,后期經(jīng)常會擔心自己是不是也會成為這些跳槽者的一塊“跳板”。因而,企業(yè)在面試時比較關(guān)心求職者跳槽的動機是什么?一般而言,企業(yè)對以下四種跳槽最為忌諱。決定跳槽前要做哪些準備 1.隨意改行,盲目跟潮。沒有一個行業(yè)是永遠...[全文]

      想換工作辭職信范文

      2017-12-04

        想換工作辭職信范文一   尊敬的總經(jīng)理:   您好!因現(xiàn)在這份工作個人覺得遇到發(fā)展瓶頸,想換一份新的工作,所以申請在6月份離開公司。   首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機會和培養(yǎng),公司的工作、環(huán)境、機遇、壓力等讓我成長了很多; 在您關(guān)心、支援和同...[全文]

      最新學校辭職信范文

      2017-12-04

        在現(xiàn)在社會辭職是非常常見的事情,下面整理了幾篇最新學校辭職信范文,僅供參考。   最新學校辭職信范文一   尊敬的×××:   很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望,深感慚愧。   感謝八年來對我的信任和關(guān)照,但是由于個人及家庭方...[全文]

      換工作的理由 出現(xiàn)這十種狀況時你就該辭職了

      2017-12-04

        換工作的理由 出現(xiàn)這十種狀況時你就該辭職了   在經(jīng)濟衰退期,盡管很多人出于不安而固守現(xiàn)有的飯碗,但還是有越來越多的雇員敢于挑挑揀揀,追求自己稱心如意的職位。   美國一家人才管理公司一月份的調(diào)查顯示,31%的從業(yè)人員對目前的工作不滿意;74%...[全文]

      跳槽是為了追求而不是逃避

      2017-12-04

        有一個剛晉升調(diào)動到新崗位2個月的員工提出辭職,這種情況很少見,便找機會與這個員工聊聊。和員工聊了聊調(diào)動前后的工作體會,問起員工離職的原因,員工起初說有一個行業(yè)外的機會想去試試,但又說不出新機會的好處在哪里。   細問一下,離職的真正原因是非常厭惡現(xiàn)在...[全文]

      有一種辭職叫蓄謀已久,有一種跳槽叫水到渠成

      2017-12-04

        作者:朵娘   導(dǎo)語:無論是職場還是人生,我們都是在不斷的試錯中成長啊。做自己不喜歡的工作,身在朝中心在漢,仿佛是麥田里的游蕩者,公司發(fā)展公司的,我追求我想追求的,始終守護著自己的頻率,沒法真正入公司這場大戲。   最近一直在糾結(jié)要不要辭職及如...[全文]

      跳槽窮半年,改行窮三年

      2017-12-04

        跳槽窮半年,改行窮三年   跳槽窮半年,改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人!   1.不要輕易離開團隊,否則你要從零做起。   2.不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優(yōu)點。   3....[全文]

      職場人10年跳槽經(jīng)驗總結(jié)

      2017-12-04

        首先,真正的高級人才是不用找工作的,因為只有被工作找的份。   但是,難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境,或者遇到天花板,沒有了發(fā)展空間,或者遇到新上任后排除異己來提拔自己的親信等等,如果您真打算自己去找工作,那么至少需注意以下幾點:   1....[全文]

      什么時候跳槽最好?

      2017-12-04

        如今在職場中,職業(yè)轉(zhuǎn)換是一件常見的事情。在一些朝陽行業(yè),不僅雇員經(jīng)常過幾年換個單位,就連雇主也為離職率做好了準備。跳槽、換行、晉升、調(diào)任,這些情景每天都在職場上演。只是,讓主角們困惑的是,什么時候才是轉(zhuǎn)換的最佳時機?   初入職場者有時發(fā)現(xiàn),沒有一家...[全文]

      據(jù)說是最好的職業(yè)規(guī)劃文章:如何擇業(yè)、跳槽、成長

      2017-12-04

        據(jù)說是最好的職業(yè)規(guī)劃文章:如何擇業(yè)、跳槽、成長   據(jù)說是最好的職業(yè)規(guī)劃文章:告訴你如何擇業(yè)、如何跳槽、如何面對逆境、如何在職場成長,網(wǎng)友評價為見過的最好的職業(yè)規(guī)劃文章。這【第文章可能不會讓你成為一個頂尖的風云人物,卻清楚地告訴你了如何成為一位優(yōu)秀的...[全文]

      一名《財經(jīng)》雜志記者的辭職信

      2017-12-04

        本文系轉(zhuǎn)載,路透中文網(wǎng)編輯經(jīng)作者同意,隱去作者名字,對文章略有刪改。本文不代表路透觀點。   一位《財經(jīng)》雜志記者的辭職信,全文如下:   尊敬的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo):   我申請解除在《財經(jīng)》雜志的勞動合同。作為《財經(jīng)》工作近四年的普通一員,我自己...[全文]

      如何擇業(yè)、跳槽、成長

      2017-12-04

        據(jù)說是最好的職業(yè)規(guī)劃文章:告訴你如何擇業(yè)、如何跳槽、如何面對逆境、如何在職場成長,網(wǎng)友評價為"見過的最好的職業(yè)規(guī)劃文章"。這篇文章可能不會讓你成為一個頂尖的風云人物,卻清楚地告訴你了如何成為一位優(yōu)秀的普通人。事實上,我們大多都是普通人。   職業(yè)的選...[全文]

      職場:跳槽季節(jié)專家為你辨得失

      2017-12-04

        只要你身在,"跳槽"就是一個你永遠也繞不開的話題,正所謂"人往高處走",可是,什么是"高",為什么"走",怎么"走"都不是容易的事,在這個跳槽季節(jié),不妨聽聽專家們的建議。   跳槽類型案例   決心跳槽:"沒下家,就不想干"   Lily...[全文]

      辭職報告理由應(yīng)該怎么寫

      2017-12-01

      其實在辭職報告中最關(guān)鍵的就是辭職報告理由的安排撰寫,如果能夠選擇到一個比較適合自己的理由,不但能夠保證后期的制作過程會更加的順暢,而且還能夠保證各企業(yè)內(nèi)部之前的員工維持良好的關(guān)系,否則很可能在整個行業(yè)內(nèi)部名聲變臭,還完全沒有辦法找到適合自己的后期求職崗位。那么...[全文]

      給跳槽者提出的幾點建議

      2017-12-01

      跳槽的理由有很多,可是你的理由真的是跳槽的直接原因嗎?還是只是當你在職場中遇到困難的時候最直接的一個借口。下面小編給跳槽者提出的幾點建議希望可以幫助到大家更好的跳槽,成功跳槽。 面試時哪些跳槽理由不要說 第一、跳槽次數(shù)不可太過頻繁 雖說跳槽是...[全文]

      公務(wù)員離職原因分析

      2017-11-30

         新華社轉(zhuǎn)載媒體消息稱,受反腐影響中國公務(wù)員離職人數(shù)大增,來自一家獵頭網(wǎng)站的報告數(shù)據(jù)顯示,2月已有超過1萬名公務(wù)員通過這家網(wǎng)站向潛在雇主提交簡歷,這一數(shù)字比2014年同期增加逾30%。公務(wù)員離職原因是什么呢?   在樂觀者看來,隨著反腐與八項...[全文]

      女程序員轉(zhuǎn)行做什么合適可以做什么

      2017-11-30

      在我們的程序員這個職業(yè)里面,女程序員可以說是非常的稀少的,對于我們的很多的網(wǎng)絡(luò)公司來說都算是很很稀奇的,那么我們的女程序員做什么比較合適呢,對于這樣的問題,經(jīng)過我們的多方的探討和了解之后我們得出了一個比較好的結(jié)論!php程序員自學成才的可能性有多大 首先...[全文]

      職場中不要頻繁換工作

      2017-11-30

      作為一名剛?cè)牍镜男聠T工,不管你是以何種渠道進來,抑或是對這項工作喜歡與否,都要盡自己最大的力量去忠誠的為公司工作,當然,你的老板或是領(lǐng)導(dǎo)也許不會要求并督促你這么做,但是你還是要堅持這種態(tài)度去工作,這是工作中的人應(yīng)有的職業(yè)品質(zhì),如果你堅持這種忠誠的工作態(tài)度,假...[全文]

      跳槽真的有你想象中的那么好嗎?

      2017-11-30

      朋友們身邊總是有那么幾個人在抱怨自己有多么的不幸。他們認為現(xiàn)在自己的境地離自己的夢想是很遠的,自己根本沒有遇到過好的人生機會。而現(xiàn)實是,他們已經(jīng)身處優(yōu)秀的公司中,社會信息和資源豐富,身邊的同事和朋友也基本上都是素質(zhì)很高的人才。這讓我們很疑惑,到底是什么原因讓他...[全文]