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      獵頭公司排名前十位的是哪些?
      企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
      獵頭公司對于高端人才的重要性
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      獵頭視角

      獵頭成長之路:從門外漢到頂級獵頭過程

      2017-11-27

      每一個初級獵頭都立志成為高級獵頭顧問甚至是更高級層次的獵頭,然而前途是一片光明的,道路卻是坎坷崎嶇的,有多少新手獵頭在努力前行的路途中放棄,有多少獵頭進(jìn)入獵頭行業(yè)多年依然是“菜鳥”,原因是什么呢?獵頭招聘與廣告招聘有何區(qū)別 許多人都認(rèn)為獵頭是一項(xiàng)非常神...[全文]

      會說話,對獵頭來說究竟有多重要

      2017-11-27

      獵頭最重要的能力是什么?從事獵頭多年的資深獵頭們認(rèn)為最重要的不是人才尋訪,不是BD客戶,而是溝通。從某種意義上說,獵頭就是需要用一張巧嘴,令候選人以及客戶認(rèn)可你給出的建議,并誘使他們做出符合你意志的決定。但你憑什么使其信服?自然要通過無休止的溝通。哈爾濱獵頭公...[全文]

      好獵頭交流:房地產(chǎn)企業(yè)高級人才引進(jìn)渠道

      2017-11-27

      房地產(chǎn)企業(yè)近幾年引進(jìn)人才的主要渠道為: 1、網(wǎng)絡(luò)招聘——通過公司網(wǎng)站、通用類和專業(yè)人才招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,獲取相應(yīng)人才資料,篩選后跟進(jìn)并獲取反饋,實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn); 2、獵頭——委托專業(yè)的高級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘相關(guān)職位的人才; 3、內(nèi)部推薦——通...[全文]

      如何選擇一個優(yōu)秀的獵頭顧問

      2017-11-27

      隨著工作時間的增長,工作閱歷的增長,你會開始接到一些獵頭顧問的電話。可能最初你會覺得很高興,因?yàn)槟愕牟拍艿玫搅双C頭的認(rèn)可。但是隨著電話的增多,你會覺得很煩惱,因?yàn)楸煌扑]的工作有很多都是不適合自己的。這個時候就要學(xué)會篩選,找到一個適合自己的獵頭顧問很重要。 ...[全文]

      職場人士如何讓吸引獵頭的目光

      2017-11-27

      許多職場人士都認(rèn)為被獵頭找到的職場人都是職場精英,但是自己也在一個行業(yè)從事好多年,卻從來沒有接過獵頭的電話。對此獵頭顧問有話說,獵頭顧問對待每個行業(yè)的候選人都是有自己的規(guī)律的,如果你能做好下面的這些準(zhǔn)備工作,就可以讓你脫穎而出,輕松的被獵頭所關(guān)注到。獵頭支招企...[全文]

      獵頭如何識別候選人的謊言

      2017-11-27

      說來諷刺,候選人無時無刻不在撒謊。他明明已經(jīng)在現(xiàn)單位待不下去了,但獵頭找他時他會故作輕松地說:“不著急,有機(jī)會就看看。”做獵頭的,他既然這么說了,你聽聽就算了,這種自抬身價的話你可別信以為真,就放棄這名候選人,做獵頭的,讓候選人再回頭可不太好。石家莊獵頭公司 ...[全文]

      你知道哪些問題是獵頭顧問最常問的嗎

      2017-11-27

        由于大多數(shù)獵頭顧問相信,過去行為是未來表現(xiàn)的最佳預(yù)測,因此他們會在面談中著重提出有關(guān)行為的問題。   對于候選人來說,針對一些常見的問題進(jìn)行準(zhǔn)備,能夠使你從容應(yīng)對。獵頭顧問與CEO候選人會見中,最常問的15個問題是:   1、你最喜歡目前工作的那些...[全文]

      獵頭淺析企業(yè)招聘人才的原則

      2017-11-27

      在全球化迅猛發(fā)展的今天,人力資源的全球性競爭日益激烈,如何招聘到優(yōu)秀的人才成為企業(yè)思考的問題。接下來獵頭公司獵頭為大家解答這個問題,希望可以幫助到企業(yè)招聘到人才,使企業(yè)得到快速發(fā)展。候選人如何正確的與獵頭顧問打交道 1.做出正確的雇用決定 企業(yè)...[全文]

      獵頭支招:工作中有效溝通的法則

      2017-11-27

      職場中,人多了就要通過溝通合作的方式才能讓自己的工作得以完成,只有有效地進(jìn)行溝通才能夠度過工作時光。那么如何才能處理好人際關(guān)系呢?下面就由資深獵頭顧問為大家總結(jié)工作中人與人之間有效溝通的法則。獵頭成長之路:從門外漢到頂級獵頭過程 一、尋找合適的時機(jī)和空間...[全文]

      獵頭顧問是否清楚自身的職能

      2017-11-27

      獵頭是服務(wù)型行業(yè),為企業(yè)客戶提供候選人,但是作為獵頭顧問應(yīng)該有自己的姿態(tài)。確實(shí),能夠?yàn)槟銕砝娴氖强蛻簦珱]必要“低三下四”。客戶有需求,而獵頭的專業(yè)正好能提供服務(wù)。小編總結(jié)出以下幾點(diǎn)不專業(yè)獵頭存在的問題,僅供參考。哈爾濱獵頭公司 1.自認(rèn)為是人才中介...[全文]

      獵頭公司與企業(yè)HR有何區(qū)別又有何關(guān)系

      2017-11-27

      獵頭公司與HR的含義在很多眼里是等同的,認(rèn)為都是為企業(yè)招聘人才的。但是從根本上講這兩者之間是不同的,獵頭:Headhunting,最簡單的解釋是為企業(yè)尋找高端人才。HR是Human Resource的縮寫,意思是人力資源。就包含范圍來講人力資源包含范圍更廣:人...[全文]

      優(yōu)秀獵頭顧問的成長歷程

      2017-11-27

      孫悟空經(jīng)過數(shù)百年才成為斗戰(zhàn)勝佛,玉皇大帝修煉了幾千劫才坐上了那個位置,一個資深的獵頭顧問也是需要長時間的積累才得以成型的。小編總結(jié)出獵頭由小白到大神主要經(jīng)歷以下步驟。石家莊獵頭公司 1.獵頭助理 小編發(fā)現(xiàn)很多獵頭顧問都是從獵頭助理開始做起,他們的職責(zé)著...[全文]

      獵頭公司是怎么收費(fèi)賺錢的

      2017-11-27

      在中國至少有90%以上的人不知道獵頭為何物,知道獵頭為何物的10%人群中至少有90%不知道獵頭公司是怎么賺錢。   獵頭公司到底是怎么收費(fèi)的?   獵頭公司分三種類型,收費(fèi)模式各不相同   第一:按照過程收費(fèi)   國際主流大牌獵頭公司收...[全文]

      企業(yè)委托獵頭招聘的成本是不是會很高

      2017-11-27

      現(xiàn)在企業(yè)之間的競爭就是人才之間的競爭,所以企業(yè)對人才都非常的看重,都會牢牢地看管好自己的人才,然后再去獵取對手的人才,作為企業(yè)要想招聘到這些高級的人才在普通的人才市場上是找不到的,都要通過獵頭招聘公司來完成的,但是有人就問了,獵頭公司招聘成本是不是會很高呢? ...[全文]

      獵頭公司如何在市場中站穩(wěn)腳跟

      2017-11-27

      獵頭公司的出現(xiàn)是由于社會對人才的需求,人才是企業(yè)的根本,企業(yè)為尋找高端人才花費(fèi)了太多的代價,所以獵頭公司的出現(xiàn)讓企業(yè)看到了希望。也表現(xiàn)了獵頭公司的出現(xiàn)猶為重要,獵頭公司有獵頭顧問,他們也有自己的人才庫,所以才能為企業(yè)更好的服務(wù),那么獵頭公司如何在市場中站穩(wěn)腳跟...[全文]

      成為一名專業(yè)的獵頭,需具備怎樣的素質(zhì)

      2017-11-27

      在中國人力資源市場上,獵頭的地位越來越舉足輕重,獵頭這一職業(yè)正在變得有前景,又有前途,很多人爭先涌入獵頭行業(yè),但很多人的水平仍然沒辦法達(dá)到專業(yè)獵頭顧問的要求,這使得從業(yè)者對獵頭行業(yè)失望,最后一窩蜂地進(jìn)來,再灰溜溜地離開。同時,這也拉低了獵頭行業(yè)從業(yè)者的整體水平...[全文]