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日語(yǔ)教師
6-10萬(wàn) | 濮陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高中生日語(yǔ)課教學(xué)工作，通過(guò)科學(xué)有效幫助孩子學(xué)習(xí)；2.根據(jù)公司的安排，在相關(guān)學(xué)校進(jìn)行課程的授課，45分鐘至1個(gè)小時(shí)的課程，擔(dān)任主講或者助理指導(dǎo)師的工作；3.遵照公司教學(xué)計(jì)劃和課程大綱接受課程培訓(xùn)，掌握課程核心理念和授課技巧；4.嚴(yán)格執(zhí)行公司的《教師工作守...
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教育顧問(wèn)
5-8萬(wàn) | 濮陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:1.招生信息推廣宣傳2.負(fù)責(zé)學(xué)員到訪接待，為學(xué)員提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)3.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)4.保持與現(xiàn)有學(xué)員的溝通，做好后期服務(wù)維系工作以便二次開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹5.根據(jù)相關(guān)規(guī)定為學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理任職要求：...
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【職責(zé)描述】1.負(fù)責(zé)學(xué)員接待與洽談、報(bào)名工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2.學(xué)員跟蹤服務(wù)、了解學(xué)員需求、建立良好關(guān)系。【任職要求】1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上公考教培機(jī)構(gòu)招生銷售經(jīng)驗(yàn)2.形象好、氣質(zhì)佳、性格活潑開朗、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力...
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【職責(zé)描述】1.負(fù)責(zé)學(xué)員接待與洽談、報(bào)名工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2.學(xué)員跟蹤服務(wù)、了解學(xué)員需求、建立良好關(guān)系。【任職要求】1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上教培機(jī)構(gòu)招生銷售經(jīng)驗(yàn)2.形象好、氣質(zhì)佳、性格活潑開朗、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力。【...
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美術(shù)老師
3-6萬(wàn) | 焦作市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
性格開朗活潑可愛喜歡小孩子，能吃苦耐勞
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新能源運(yùn)維人員
8-12萬(wàn) | 焦作市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、18-35周歲，身高男162厘米以上，女155厘米以上；2、大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至高中及同等學(xué)力；3、不限戶籍，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；4、五官端正，氣質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力較好；5、身心健康，無(wú)色弱色盲等，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；符合新能源行...
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新能源運(yùn)維專員
8-12萬(wàn) | 鄭州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、18-35周歲，身高男162厘米以上，女155厘米以上；2、大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至高中及同等學(xué)力；3、不限戶籍，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；4、五官端正，氣質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力較好；5、身心健康，無(wú)色弱色盲等，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；符合新能源行...
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電力運(yùn)維人員
8-13萬(wàn) | 鄭州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、18-35周歲，身高男162厘米以上，女155厘米以上；2、大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至高中及同等學(xué)力；3、不限戶籍，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；4、五官端正，氣質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力較好；5、身心健康，無(wú)色弱色盲等，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；符合新能源行...
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1、18-35周歲，身高男162厘米以上，女155厘米以上；2、大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至高中及同等學(xué)力；3、不限戶籍，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；4、五官端正，氣質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力較好；5、身心健康，無(wú)色弱色盲等，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；符合新能源行...
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新能源運(yùn)維人員
8-12萬(wàn) | 鄭州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1，18-35周歲，身高男162厘米以上，女155厘米以上；2、高中及以上學(xué)歷；3、不限戶籍，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；4、五官端正，氣質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力較好；5、身心健康，無(wú)色弱色盲等，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；符合新能源行業(yè)健康檢查要求。6、退伍軍人優(yōu)先，...
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課程顧問(wèn)主管
5-8萬(wàn) | 焦作市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售；2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作；4.及時(shí)了解學(xué)...
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招生老師
3-7萬(wàn) | 焦作市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣工作(包括網(wǎng)絡(luò)宣傳、線下推廣等)2、接待來(lái)訪客戶,進(jìn)行初步咨詢,為客戶提供專業(yè)及個(gè)性化的服務(wù)3、完成銷售任務(wù)并跟蹤反饋客戶需求情況4、做好客戶信息登記與維護(hù),與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系5、配合市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)...
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電話銷售專員
4-8萬(wàn) | 焦作市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶；2.通過(guò)電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì)；3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶；4.分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。職位要求：1....
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招生老師
4-9萬(wàn) | 南充市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、專科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，愿意從事教育行業(yè)優(yōu)先，想挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先；2、專升本市場(chǎng)宣傳，市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃，制定團(tuán)隊(duì)招生計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃完成；3、市場(chǎng)，組建代理團(tuán)隊(duì)；4、QQ群維護(hù)及各渠道學(xué)生咨詢報(bào)名；5、思路清晰、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和執(zhí)...
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招生老師
5-10萬(wàn) | 樂(lè)山市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、專科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，愿意從事教育行業(yè)優(yōu)先，想挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先；2、專升本市場(chǎng)宣傳，市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃，制定團(tuán)隊(duì)招生計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃完成；3、市場(chǎng)，組建代理團(tuán)隊(duì)；4、QQ群維護(hù)及各渠道學(xué)生咨詢報(bào)名；5、思路清晰、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和執(zhí)...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的需求結(jié)合產(chǎn)品架構(gòu)，負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)直播主播帶貨合作方案，以及帶貨內(nèi)容文案的策劃，后臺(tái)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)等。2、能夠獨(dú)立完成視頻的創(chuàng)意，文案策劃、制作和剪輯，完成抖音視頻的發(fā)布；3、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量，及時(shí)調(diào)整抖音推廣運(yùn)營(yíng)策略；任職要求：1、2年以...
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企
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及對(duì)部門的業(yè)務(wù)要求，結(jié)合各部門資源現(xiàn)狀，編制《年度工作計(jì)劃》2、組織建立及完善人力行政管理體系，并定期回顧，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化3、負(fù)責(zé)審核年度人力資源成本預(yù)算與控制方案并監(jiān)督實(shí)施4、定期回顧人力資源規(guī)劃實(shí)施進(jìn)度及效果并依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)...
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企
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及對(duì)部門的業(yè)務(wù)要求，結(jié)合各部門資源現(xiàn)狀，編制《年度工作計(jì)劃》 2、組織建立及完善人力行政管理體系，并定期回顧，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化 3、負(fù)責(zé)審核年度人力資源成本預(yù)算與控制方案并監(jiān)督實(shí)施 4、定期回顧人力資源規(guī)劃實(shí)施進(jìn)度及效果并依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化 5、負(fù)責(zé)根...
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企
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及對(duì)部門的業(yè)務(wù)要求，結(jié)合各部門資源現(xiàn)狀，編制《年度工作計(jì)劃》2、組織建立及完善人力行政管理體系，并定期回顧，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化3、負(fù)責(zé)審核年度人力資源成本預(yù)算與控制方案并監(jiān)督實(shí)施4、定期回顧人力資源規(guī)劃實(shí)施進(jìn)度及效果并依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)...
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企
行政人事專員
4-5萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)管理人事檔案，定期更新維護(hù)管理2、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，資料收集、物品發(fā)放等3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的新簽、續(xù)簽及終止手續(xù)，保管勞動(dòng)合同4、負(fù)責(zé)招聘啟事的草擬、發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等5、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)6、其他行政工作
