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      • 銷售數(shù)據(jù)分析師/專員

        5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)管理及輸出,并保證數(shù)據(jù)安全,做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析;2、公司運(yùn)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略建議;任職資格:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用office辦公軟件;2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
      • 數(shù)據(jù)分析師(產(chǎn)品大數(shù)據(jù))

        13-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé)1.構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能反映服務(wù)業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系, 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問(wèn)題 2. 通過(guò)專題分析,對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持 3. 沉淀分析思路與框架, 提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,與相關(guān)團(tuán)隊(duì)(如...
      • 銷售數(shù)據(jù)分析師/專員

        5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)管理及輸出,并保證數(shù)據(jù)安全,做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析;2、公司運(yùn)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略建議;任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用office辦公軟件;2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
      • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師

        16-26萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé): 1.對(duì)部門及公司決策提供數(shù)據(jù)支持;參與各業(yè)務(wù)部門的重點(diǎn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議;2.數(shù)據(jù)提煉、分析、歸納用戶屬性、行為等信息,完成分析結(jié)果;3.處理用戶海量數(shù)據(jù),挖掘用戶行為特征,為產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)提供參考依據(jù);4.針對(duì)具體業(yè)務(wù)問(wèn)題,研究影響用戶的潛在因...
      • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

        10-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)整體推廣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,建立持續(xù)的數(shù)據(jù)分析模型; 2、 對(duì)全推廣渠道進(jìn)行時(shí)間、轉(zhuǎn)換指標(biāo)、對(duì)比分析等多維度的數(shù)據(jù)分析,探索規(guī)律性; 3、 不斷學(xué)習(xí)營(yíng)銷大數(shù)據(jù)的最新科技和模型,持續(xù)提升公司的數(shù)據(jù)化營(yíng)銷水平; 4、 建立統(tǒng)計(jì)分析模型,通過(guò)數(shù)...
      • 銷售數(shù)據(jù)分析師/專員

        5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)管理及輸出,并保證數(shù)據(jù)安全,做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析;2、公司運(yùn)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略建議;任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用office辦公軟件;2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
      • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

        10-12萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1-3年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé): 1. 深入了解公司業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)診斷,并對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策建議 2. 對(duì)業(yè)務(wù)核心指標(biāo)持續(xù)監(jiān)控及跟蹤分析,并對(duì)異常波動(dòng)情況進(jìn)行深入分析和問(wèn)題定位 3. 參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)開發(fā)工作,協(xié)助數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建立更便于數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)集市...
      • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

        6-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶行為分析的目標(biāo)確定、數(shù)據(jù)采集、分析模型設(shè)計(jì);2、運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的理論和方法,深入挖掘和分析數(shù)據(jù),并設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的業(yè)務(wù)模型和算法;3、持續(xù)監(jiān)控與驗(yàn)證模型實(shí)施后的性能和應(yīng)用效果,制定金融客戶業(yè)務(wù)流程中的應(yīng)用策略。崗位要求:1、1年以上數(shù)據(jù)分析建...
      • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

        10-16萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        數(shù)據(jù)分析師JD: 崗位職責(zé):1、使用機(jī)器學(xué)習(xí),統(tǒng)計(jì)分析等技術(shù),設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)建模方案,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模2、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)挖掘模型的開發(fā)、應(yīng)用、監(jiān)控優(yōu)化,支撐公司數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)項(xiàng)目的落地任務(wù)要求:1、數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),三到四年的數(shù)據(jù)建模,數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1、熟...
      • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

        25-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        數(shù)據(jù)分析師工作職責(zé): 1. 進(jìn)行可視化數(shù)據(jù)模型的建立,開發(fā)及維護(hù); 2. 多維度與屬性的會(huì)員數(shù)據(jù)挖掘,包括用戶標(biāo)簽開發(fā),用戶分群,文本挖掘等; 3. 用戶行為分析與預(yù)測(cè),開發(fā)數(shù)據(jù)模型或者策略支持會(huì)員營(yíng)銷及忠誠(chéng)度管理; 4. 利用數(shù)據(jù)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,項(xiàng)目評(píng)估、效果...
      • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

        10-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘,撰寫和匯報(bào)分析報(bào)告; 2、進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和網(wǎng)站用戶行為分析,為公司運(yùn)營(yíng)決策和網(wǎng)站優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 3、參與數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),建立數(shù)據(jù)分析體系; 4、參與公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì),在...
      • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

        10-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)、以及產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理、分析,撰寫和匯總分析報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)各項(xiàng)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和追蹤,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常及時(shí)反饋; 3.對(duì)用戶數(shù)據(jù)的敏感性強(qiáng),能從各類數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律,挖掘潛在問(wèn)題,提出有效合理的意見; 4.快速響應(yīng)事件和熱點(diǎn)跟蹤,跟...
      • 消費(fèi)金融數(shù)據(jù)分析師

        10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作; 2、定期撰寫專題分析報(bào)告,為消費(fèi)貸款逾期催收政策制定提供數(shù)據(jù)支持和策略建議; 3、搭建公司業(yè)務(wù)模型,建立業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)測(cè)體系,分析日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)與痛點(diǎn); 4、運(yùn)用分析工具和統(tǒng)計(jì)算法,深層次...
      • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

        14-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

        發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、搭建電商平臺(tái)數(shù)據(jù)架構(gòu),制定數(shù)據(jù)搜集、分析、應(yīng)用、評(píng)估體系。2、對(duì)管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果;3、優(yōu)化和完善所屬方向的數(shù)據(jù)分析體系,包...
      • 銷售數(shù)據(jù)分析師/專員

        5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)管理及輸出,并保證數(shù)據(jù)安全,做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析;2、公司運(yùn)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略建議;任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用office辦公軟件;2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
      • 銷售數(shù)據(jù)分析師/專員

        5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)管理及輸出,并保證數(shù)據(jù)安全,做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析;2、公司運(yùn)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略建議;任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用office辦公軟件;2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
      • 部門數(shù)據(jù)分析師

        15-35萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        此崗位工作地點(diǎn)在石景山玉泉路,請(qǐng)慎重投遞! 部門數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé): 1、定期統(tǒng)計(jì)以及分析部門數(shù)據(jù)報(bào)表; 2、根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)以及流程上的問(wèn)題,并及時(shí)預(yù)警以及有改進(jìn)跟蹤機(jī)制; 3、根據(jù)部門數(shù)據(jù)需求對(duì)系統(tǒng)報(bào)表定期優(yōu)化; 4、能夠根據(jù)數(shù)據(jù)需求對(duì)系統(tǒng)報(bào)表系統(tǒng)提出優(yōu)化...
      • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

        10-23萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

        發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé): 1、對(duì)部門及公司決策提供數(shù)據(jù)支持;2、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性;3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和整理,提高項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析效率;4、能從事內(nèi)部管理所需報(bào)表的制作及分析;5、能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘工作;6、完成專項(xiàng)命題的分析研究工作,并提交工作報(bào)告。任職條件:1、計(jì)...
      • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

        11-18萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

        發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        工作內(nèi)容:對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析。通過(guò)用戶行為數(shù)據(jù)分析把處在不同購(gòu)買決策階段的用戶挑選出來(lái),幫助互聯(lián)網(wǎng)金融公司做到精益化運(yùn)營(yíng),提高用戶運(yùn)營(yíng)效率,降低用戶獲客成本。 職位要求:1、熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)常見的數(shù)據(jù)挖掘方法有較好的了解,對(duì)分類、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則、異常識(shí)...
      • Sr. Data Anal...

        20-29萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

        發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

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