-
企
工作職位:1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計劃和程序,...
-
企
行政總監
相同職位
15-30萬 | 珠海市 | 大專 | 5-10年
發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋
行政總監工作職責:
全權負責集團行政統籌管理工作及總裁辦公室日常管理督辦工作。包含但不限于戰略規劃、組織設計、制度體系健全與完善、團隊建設、企業文化建設、工作分解與監督、內外部協調。
1、參與集團公司發展規劃、年度經營計劃的編制和重大決策事項的討論,并提出建議;...
-
企
行政總監
相同職位
30-42萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋
職責描述:1.全面負責公司行政工作的管理; 2.完善、健全公司各項規章制度,監督執行,以推動公司規范化流程管理;3.負責公司整體行政相關事務的管理維護工作; 4.負責協調各行政管理業務流程,對內協調各部門關系,全面支持企業運做;5.負責公司資產管理、購置、合理安排使用...
-
企
職位描述:1.全面負責公司行政工作的管理; 2.完善、健全公司各項規章制度,監督執行,以推動公司規范化流程管理;3.負責公司整體行政相關事務的管理維護工作; 4.負責協調各行政管理業務流程,對內協調各部門關系,全面支持企業運做;5.負責公司資產管理、購置、合理安排使用...
-
企
行政總監
相同職位
面議 | 濟南市 | 本科 | 3-5年
發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋
職責描述:全面負責公司行政工作,1、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。2、領導公司的后勤服務工作,創造和保持良好的工作環境。3、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。4、接待公司重要來訪客人。5、領導公司的安全...
-
企
工作職責:
1、制訂行政系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行;
2、負責資邦管理模式執行情況的檢查工作,匯總各門店的反饋意見,整理分析后向行政副總裁匯報;
3、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件;
4、領導公司的后勤服務工作,創造和保持良好的...
-
企
人力行政總監
相同職位
35-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:
1、研究擬定公司人力資源開發管理制度并落實,全面統籌規劃公司的人力資源戰略并落實工作;
2、全面負責公司的人力資源管理和開發工作,建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發 展等體系的全面建設),制定和完善...
-
企
行政總監
相同職位
10-20萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上
發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋
行政總監崗位職責:
1、全面負責公司的行政體系建設(尤其注重其行政管理體系的構建和內部管理效能提升,區別于傳統的辦公室主任角色);
2、負責建立順暢的公司行政管理體系,組織編制、優化部門內部制度與流程并負責監督貫徹執行;
3、企業文化宣傳、后勤管理和信息化建設等方...
-
獵
人力行政總監
相同職位
24-48萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年
發布于:2018-06-12 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責: 1、明確公司人力資源目標和總體方案,向CEO提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理的方針、政策和制度; 3、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的落...
-
獵
崗位職責:(非人力資源板塊)
1、根據公司發展戰略計劃,制定公司各項行政管理制度,健全公司內外部行政體系;
2、負責公司重大會議、活動、來訪接待的統籌與組織工作;
3、安排高管領導的工作出行,并負責協助主持或出席內外部重要商務與外事活動;
4、負責公司對外相關部...
-
獵
集團行政總監
30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:
1.根據公司發展情況,制定出符合公司現狀的規章制度,并有效的實施管理和監督;
2.組織、協調、推動公司及各部門各項工作的開展;
3.建立和完善公司IT/OA系統信息化,辦公自動化及信息資源共享管理;
4.擬定公司所有固定資產、低值易耗品、辦公用品等...
-
獵
行政總監
相同職位
10-15萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內反饋
一、工作內容
1.負責公司綜合部門行政管理相關工作;
二、任職資格
1.行政相關專業本科及以上學歷,國家“985”、“211”工程院校畢業者優先
2.具有在政府部門及事業單位或相關企業工作經驗;
3.熟悉人力資源管理、行政管理相關知識;熟悉相關法律法規知識...
-
獵
行政總監
相同職位
20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于:2016-07-20 | 投遞后:10天內反饋
職責范圍:
1、負責管理行政相關制度與流程,督促、檢查,并不斷提出改進和調整措施;
2、負責公司日常行政管理的運作:包括辦公用品采購、公司印章管理、庫房管
理、客戶來訪接待等后勤保障相關項目;
3、負責公司重大信息傳遞工作,以及各類文書、制度的制訂與發布;
4...
-
獵
行政總監
相同職位
30-60萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內反饋
一、員工企業文化及員工關懷:
1、每年度公司全員大型全體會:包括全員會議策劃、慶祝活動組織策劃、大型文體節目組織;
2、后勤保障提升員工滿意度:建立從食堂、下午茶至員工慰問、再到佳節慶祝等多方式多角度的員工關懷體系
二、會議體系建設:
1、公司全員目標與行動會議...
-
獵
行政總監
相同職位
80-100萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年
發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋
一、崗位職責
1、在總經理的領導下,全面開展行政管理、員工關系管理、賬務管理及后勤保障工作;
2、與上一級主管領導,上一級部門保持有效溝通,對下一級機構進行工作指導與管理;
3、負責省公司綜合性事務管理,具體包括:公文管理、資料管理、會議管理、后勤保障等,并及時進...
-
獵
人事行政總監
相同職位
20-30萬 | 廣東省 | 大專 | 10年以上
發布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內反饋
工作職責:
全面負責酒店管理有限公司人事與行政管理工作
1)全面負責整體公司人力資源整合、企業文化、戰略規劃、對外關系等綜合管理工作;
2)定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設和接班人計劃、組織能力和績效、人才策略等方面的專項建議,并致力于提高公司綜合管...
-
獵
行政總監
相同職位
20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:
1、協助決策層制定公司發展戰略,制定并組織實施發展規劃、規章制度、實施流程,編制年度行政計劃,擬訂成本預算,并監督執行;
2、負責公司經理會議及大型活動的總體規劃與管理,并跟蹤落實會議精神與要求;
3、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度...
-
獵
人力行政總監
相同職位
30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:
1、根據公司的總體發展戰略與規劃,落實北京公司的人力資源管理工作,建立健全各項規章制度;
2、組織完成招聘、薪酬政策執行、績效考核、企業文化、員工發展等體系工作;
3、提供有關人力資源戰略落地、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司整體的綜合管理水平;...
-
獵
行政總監
相同職位
40-50萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年
發布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:
1) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作
2) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作. 3) 具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續簽,以及職...
-
獵
人力行政總監
相同職位
10-15萬 | 保定市 | 大專 | 5-10年
發布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內反饋
工作職責:
1、負責制定執行公司人力資源戰略和行政管理制度,建立完善人力資源管理體系;
2、負責制定推行人力資源招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等制度;
3、依據公司戰略制定公司信息化戰略,并組織實施;
4、建設完善公司管理體系,統籌行政管理工作 ;
5、管理...