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崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：參與擬定培訓(xùn)計劃，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求；2、培訓(xùn)授課：了解企業(yè)文化，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。任職資格：1、18-28周歲，中...
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崗位職責(zé)
"職責(zé)一：分解與制定培訓(xùn)計劃
建立公司年度培訓(xùn)計劃，確保年度計劃可以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并和公司實際情況相吻合；
年度計劃可以有序的分配在月度完成，做好每次培訓(xùn)的評估反饋；
職責(zé)二：課程開發(fā)
負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期資料收集和需求調(diào)研；
負(fù)責(zé)公...
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教育部講師
10-30萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
教育部講師崗位職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)培訓(xùn)課件，并組織試試技術(shù)培訓(xùn)等工作；2、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商銷售代理進(jìn)行加盟業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)；3、參與對加盟醫(yī)院的現(xiàn)場審核及技術(shù)指導(dǎo)作用。任職要求：1、24-40歲，男女不限，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、護(hù)士、醫(yī)師專業(yè)優(yōu)先考慮。我們將為您提供：1、優(yōu)雅...
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督導(dǎo)老師
6-12萬 | 昆明市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1）、配合輔導(dǎo)老師完成所轄區(qū)域各階段目標(biāo)2）、所轄區(qū)域運營商、衛(wèi)星店產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售流程、產(chǎn)品基礎(chǔ)銷售技巧培訓(xùn)3）、組織執(zhí)行企劃中心設(shè)計活動方案（對內(nèi)、對外），達(dá)到最優(yōu)活動效果4）、運營商督導(dǎo)銷售技巧培訓(xùn)及提升的工作5）、區(qū)域市場價格、貨品管控6）、配合執(zhí)行運...
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工作職責(zé):工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)制定并持續(xù)優(yōu)化天貓旗艦店的客服培訓(xùn)流程和培訓(xùn)資料 2，對新進(jìn)員工以及現(xiàn)有員工開展培訓(xùn)課程（客服技能，產(chǎn)品支持，其它客制化課程） 3，對口品牌方人員溝通并貫徹品牌方對于培訓(xùn)的相關(guān)要求 4，負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化建設(shè)的統(tǒng)籌以及宣傳工作 5，培訓(xùn)質(zhì)量的調(diào)研與...
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培訓(xùn)師（興安盟）
5-7萬 | | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)銷售隊伍培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成；*負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的提升和監(jiān)控；*在需要時負(fù)責(zé)部分課程設(shè)計及培訓(xùn)項目的工作。Duties and responsibilities：*明確分公司的銷售培訓(xùn)需求；*根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N售良好合作和溝通的前提下，組織及...
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督導(dǎo)老師
6-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1）、配合輔導(dǎo)老師完成所轄區(qū)域各階段目標(biāo)2）、所轄區(qū)域運營商、衛(wèi)星店產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售流程、產(chǎn)品基礎(chǔ)銷售技巧培訓(xùn)3）、組織執(zhí)行企劃中心設(shè)計活動方案（對內(nèi)、對外），達(dá)到最優(yōu)活動效果4）、運營商督導(dǎo)銷售技巧培訓(xùn)及提升的工作5）、區(qū)域市場價格、貨品管控6）、配合執(zhí)行運...
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羽毛球教練
5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）職位描述：1.教學(xué)對象:6—18歲的少年兒童。2.教學(xué)內(nèi)容:根據(jù)公司統(tǒng)一的教學(xué)方案對學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)羽毛球個人技術(shù)、技戰(zhàn)術(shù)演練、專業(yè)體能訓(xùn)練等。3.招生：6—18歲的對羽毛球感興趣學(xué)員，（二）崗位要求：1.有較強(qiáng)的教學(xué)實踐能力，有較強(qiáng)的語言溝通能力，富有親和力；2.為...
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崗位職責(zé)：1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職要求：...
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培訓(xùn)講師崗位職責(zé)：
1、獨立完成課件，獨立授課，配合公司做好招商會會議營銷；
2、負(fù)責(zé)編制適合代理商的培訓(xùn)方案和課件，完善課程體系、策劃培訓(xùn)項目、需求分析、實施及流程的梳理；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求有效制訂區(qū)域培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)組織工作；
4、按照培訓(xùn)體系的要求，負(fù)責(zé)...
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督導(dǎo)老師
6-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1）、配合輔導(dǎo)老師完成所轄區(qū)域各階段目標(biāo)2）、所轄區(qū)域運營商、衛(wèi)星店產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售流程、產(chǎn)品基礎(chǔ)銷售技巧培訓(xùn)3）、組織執(zhí)行企劃中心設(shè)計活動方案（對內(nèi)、對外），達(dá)到最優(yōu)活動效果4）、運營商督導(dǎo)銷售技巧培訓(xùn)及提升的工作5）、區(qū)域市場價格、貨品管控6）、配合執(zhí)行運...
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職責(zé)描述：1、針對渠道銷售商，編制完善的產(chǎn)品、營銷、流程培訓(xùn)課件；2、負(fù)責(zé)區(qū)域、渠道商崗位人員培訓(xùn)課程的實施，并能承擔(dān)一部分授課；3、編寫渠道銷售所需的銷售工具，包括場景設(shè)計，模式設(shè)計，話術(shù)設(shè)計等；4、培訓(xùn)平臺管理，建設(shè)直接授課、語音授課、文件授課，網(wǎng)絡(luò)授課等多種形式組...
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督導(dǎo)老師
6-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1）、配合輔導(dǎo)老師完成所轄區(qū)域各階段目標(biāo)2）、所轄區(qū)域運營商、衛(wèi)星店產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售流程、產(chǎn)品基礎(chǔ)銷售技巧培訓(xùn)3）、組織執(zhí)行企劃中心設(shè)計活動方案（對內(nèi)、對外），達(dá)到最優(yōu)活動效果4）、運營商督導(dǎo)銷售技巧培訓(xùn)及提升的工作5）、區(qū)域市場價格、貨品管控6）、配合執(zhí)行運...
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職位描述1）、配合輔導(dǎo)老師完成所轄區(qū)域各階段目標(biāo)2）、所轄區(qū)域運營商、衛(wèi)星店產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售流程、產(chǎn)品基礎(chǔ)銷售技巧培訓(xùn)3）、組織執(zhí)行企劃中心設(shè)計活動方案（對內(nèi)、對外），達(dá)到最優(yōu)活動效果4）、運營商督導(dǎo)銷售技巧培訓(xùn)及提升的工作5）、區(qū)域市場價格、貨品管控6）、配合執(zhí)行運...
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職責(zé)描述：1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求；2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道...
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崗位職責(zé)：一、計算機(jī)及軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二、2年以上教學(xué)工作或項目經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、熱愛教育行業(yè)，愿意把自己經(jīng)驗傳授給學(xué)生；四、語言表達(dá)流利，思路清晰，條理性好。 任職要求： 1、熟練JAVA OOP編程2、熟練JSP開發(fā)并且熟悉Serlet/JavaB...
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培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實施培訓(xùn)工作；
2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；
3、制定培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；...
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負(fù)責(zé)銷售隊伍培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成；*負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的提升和監(jiān)控；*在需要時負(fù)責(zé)部分課程設(shè)計及培訓(xùn)項目的工作。Duties and responsibilities：*明確分公司的銷售培訓(xùn)需求；*根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N售良好合作和溝通的前提下，組織及...
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1.技術(shù)培訓(xùn)方案制定與實施Technical training plan formulation and implementation2.技術(shù)培訓(xùn)中心日常管理Technical training center daily management3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)能力管理與提...
