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副總裁
相同職位
15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理；
2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司運(yùn)營(yíng)管理體系；
3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)流程、規(guī)章制度及相應(yīng)的實(shí)施執(zhí)行方案；
4、支持公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展及指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理...
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企
現(xiàn)集團(tuán)直屬企業(yè)杭州立元?jiǎng)?chuàng)業(yè)投資股份有限公司誠(chéng)招投資高級(jí)人才加盟，要求如下：
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并管理
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、基金營(yíng)銷及管理
3、市場(chǎng)分析、客戶信息研究與管理
4、信息披露、售后服務(wù)
5、客戶關(guān)系維護(hù)及相關(guān)基礎(chǔ)工作
6...
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企
職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料采購(gòu)方案和生產(chǎn)方案的制定；
（2）負(fù)責(zé)常減壓基質(zhì)瀝青裝置煉油、催化等煉油裝置的工藝設(shè)計(jì)管理、圖紙審核；
（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃組織管理；
（4）負(fù)責(zé)公司二期工程項(xiàng)目規(guī)劃。
任職條件：
（1）年齡：年齡35-50歲，特殊情況可放寬。
（...
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城市副總經(jīng)理
24-36萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 有一定銀行渠道或中高端企業(yè)客戶資源；2、 負(fù)責(zé)開(kāi)拓金融產(chǎn)品合作渠道，及金融產(chǎn)品的分析、探討、操作、實(shí)施，并深刻理解公司金融產(chǎn)品特性，根據(jù)產(chǎn)品特性找到合作伙伴；3、 負(fù)責(zé)搭建合作關(guān)系，并與各大企業(yè)、銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；達(dá)成客戶的理財(cái)需求以增加公司業(yè)務(wù)量；4、 ...
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副總裁/總裁助理
30-40萬(wàn) | 泉州市 | 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略協(xié)同擬定所屬部門的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略、年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、年度工作計(jì)劃等，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批組織實(shí)施；
2.預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)趨勢(shì)，收集、分析行業(yè)情報(bào)，適時(shí)制定和建議相關(guān)策略報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)修正公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3.主要負(fù)責(zé)與美洲、歐洲等國(guó)外客戶、業(yè)...
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金融副總裁
10-15萬(wàn) | 安慶市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)利用各種渠道進(jìn)行項(xiàng)目融資，廣泛與政府部門、銀行及金融企業(yè)對(duì)接與交流、尋找和建立合作機(jī)會(huì)，建立良好的融資網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大融資業(yè)務(wù)來(lái)源；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行融資行業(yè)信息分析，把握宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)走向，做好預(yù)知性分析和可行性建議；
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)本部門業(yè)務(wù)情況進(jìn)...
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企
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制訂事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、年度工作計(jì)劃，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批組織實(shí)施；
2.預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)趨勢(shì)，收集、分析行業(yè)情報(bào)，適時(shí)制定和建議相關(guān)策略報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)修正公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3.事業(yè)部組織架構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，建立并完善事業(yè)部的...
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企
工作職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開(kāi)發(fā)策略，協(xié)助分公司總經(jīng)理達(dá)成整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓地區(qū)市場(chǎng)，拓展新客戶； 3、挖掘當(dāng)?shù)睾诵?VIP 客戶資源，開(kāi)發(fā)并維護(hù)核心客戶，幫助客戶做資...
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企
職位描述：
1、負(fù)責(zé)化工事業(yè)部國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、結(jié)合項(xiàng)目的戰(zhàn)略方針及經(jīng)營(yíng)理念，制定項(xiàng)目戰(zhàn)略計(jì)劃。；
3、負(fù)責(zé)公司化工事業(yè)部市場(chǎng)的策劃及推廣；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外客戶的重要的業(yè)務(wù)談判。
任職要求：
1、貿(mào)易或化工及相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、...
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企
1、 有一定銀行渠道或中高端企業(yè)客戶資源；2、 負(fù)責(zé)開(kāi)拓金融產(chǎn)品合作渠道，及金融產(chǎn)品的分析、探討、操作、實(shí)施，并深刻理解公司金融產(chǎn)品特性，根據(jù)產(chǎn)品特性找到合作伙伴；3、 負(fù)責(zé)搭建合作關(guān)系，并與各大企業(yè)、銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；達(dá)成客戶的理財(cái)需求以增加公司業(yè)務(wù)量；4、 ...
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職責(zé)描述：1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開(kāi)發(fā)策略， 協(xié)助分公司總經(jīng)理達(dá)成整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、 依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓地區(qū)市場(chǎng)，拓展新客戶；3、 挖掘當(dāng)?shù)睾诵?VIP 客戶資源，開(kāi)發(fā)并維護(hù)核心客戶， 幫助客戶...
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職責(zé)描述：1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開(kāi)發(fā)策略， 協(xié)助分公司總經(jīng)理達(dá)成整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、 依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓地區(qū)市場(chǎng)，拓展新客戶；3、 挖掘當(dāng)?shù)睾诵?VIP 客戶資源，開(kāi)發(fā)并維護(hù)核心客戶， 幫助客戶...
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企
崗位職責(zé)：
1、參與公司市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展工作，包括市場(chǎng)信息的搜集、分析和跟進(jìn)，合作項(xiàng)目的洽談等；
2、積極配合市場(chǎng)部的市場(chǎng)活動(dòng)，促成項(xiàng)目的達(dá)成以完成年度銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等專業(yè)大專以上學(xué)歷，10年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；
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企
城市副總經(jīng)理
24-30萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開(kāi)發(fā)策略，協(xié)助分公司總經(jīng)理達(dá)成整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓地區(qū)市場(chǎng)，拓展新客戶； 3、挖掘當(dāng)?shù)睾诵?VIP 客戶資源，開(kāi)發(fā)并維護(hù)核心客戶，幫助客戶做資...
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工作職責(zé)
1. 審核城市各二級(jí)公司開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)階段招商推廣方案，并對(duì)其整合和分期實(shí)施推廣提 出建議
2. 審核項(xiàng)目開(kāi)業(yè)慶典相關(guān)策劃方案，指導(dǎo)、監(jiān)督開(kāi)業(yè)慶典儀式活動(dòng)的實(shí)施
3. 審批二級(jí)公司媒體合作方案及合同、提交的重大推廣宣傳資料（如招商手冊(cè)、銷 售手冊(cè)等）
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企
職責(zé)描述：1、配合總經(jīng)理完成公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的制定和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理，每年滾動(dòng)修訂中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并實(shí)施跟蹤和監(jiān)控，督促戰(zhàn)略落地；2、對(duì)機(jī)場(chǎng)投資建設(shè)項(xiàng)目有一定研究和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PPP項(xiàng)目的投資風(fēng)險(xiǎn)分析、投資回報(bào)分析及投資可行性分析等；3、熟悉機(jī)場(chǎng)前期規(guī)劃建設(shè)與后期運(yùn)...
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企
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求，細(xì)化并落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)；
2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實(shí)，引導(dǎo)公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求：
1、擁有媒體和金融上市...
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企
崗位職責(zé)：
1、熟悉深圳市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報(bào)建相關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)政府部門辦事流程，熟悉政府相關(guān)法律法規(guī)及驗(yàn)收規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，組織實(shí)施、執(zhí)行，及時(shí)跟蹤審批手續(xù)的進(jìn)程，按各節(jié)點(diǎn)要求及時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)建工作；
3、協(xié)助該項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期涉及的對(duì)外公共關(guān)系工...
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企
副總
相同職位
10-12萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)調(diào)研與拓展、品牌宣傳等；
2.制定年度戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)，拆解目標(biāo)，制定可行性計(jì)劃，促使目標(biāo)達(dá)成；
3.制定年度預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行，產(chǎn)生效益；
4.全面負(fù)責(zé)人員的聘用、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、晉升、淘汰等；
5.發(fā)展全國(guó)各個(gè)地...
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企
人事副總裁
20-50萬(wàn) | 安慶市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人事、行政全盤工作。
職位要求：
1.安徽人，30-50歲，本科以上學(xué)歷；
2.5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上集團(tuán)公司（500人以上）人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.豐富的行政管理和人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)績(jī)效管理；
4.熱情誠(chéng)懇...
