共為您找到 職位
-
企
人事行政經(jīng)理工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)宣傳、解釋和落實集團(tuán)下發(fā)的各類人事行政制度文件及政策；
2、負(fù)責(zé)分公司基層員工的招聘和補(bǔ)充，配合實施分公司的人員儲備、員工職業(yè)發(fā)展和人才保留計劃；按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)...
-
企
崗位職責(zé)：
1）總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排，日常辦公的服務(wù)工作；
2）協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告、合同等相關(guān)文書資料；
3）協(xié)助總經(jīng)理與各部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)各部門工作；
4）負(fù)責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排，會議紀(jì)要的編寫，并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦及落實。
...
-
企
總經(jīng)辦主任
10-11萬 | 福州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的各項指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作；
2、負(fù)責(zé)組織各部門制定、執(zhí)行、總結(jié)公司戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、做好各類信息的收集、分析、調(diào)查、收集整理工作，積極提出改進(jìn)意見和建議，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；
4、根據(jù)總經(jīng)理...
-
企
采購管理秘書
10-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
采購管理秘書崗位職責(zé)：
1. 輔助參與采購部管理工作、l熟悉集團(tuán)化管理采購方案和流程，整理采購委員會文案資料；
2. 確保采購體系采購進(jìn)度、質(zhì)量、要求；
3. 熟知行業(yè)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)工作流程及特點，跟蹤各項工作進(jìn)展；
4.協(xié)同對接部門關(guān)于采購工作；
5.對采購委...
-
企
行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作
計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。
2.負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，
對文件中設(shè)計的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯...
-
企
區(qū)域行政人事經(jīng)理崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，...
-
企
董事會秘書
相同職位
30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
董事會秘書
崗位職責(zé)：
1、組織IPO項目團(tuán)隊管理工作，向公司高層提供經(jīng)營決策依據(jù)；
2、組織IPO項目準(zhǔn)備、路演發(fā)行、成功上市，與監(jiān)管層，中介，媒體等主要界面對接；
3、參與企業(yè)股票發(fā)行階段企業(yè)價值、專業(yè)文案撰寫等；
4、負(fù)責(zé)各項公關(guān)活動的策劃、組織和實施（...
-
企
總裁辦秘書
10-12萬 | 昆明市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁辦秘書崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助董事長開展日常事務(wù)的落實，協(xié)助董事長開展重要商務(wù)接待及對外聯(lián)絡(luò)工作；
（2）負(fù)責(zé)董事長日常安排等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)行政公文、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作；
（3）協(xié)調(diào)董事長與各部門之間的溝通，為董事長提供必要的信息服務(wù)；
（...
-
企
崗位名稱：行政經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、在項目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政工作，建立健全后勤保障制度，搞好員工后勤服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司各項管理、經(jīng)營服務(wù)工作的布置、實施、檢查、督促、落實貫徹執(zhí)行情況；
3、嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出，做好行政后勤物資和...
-
企
董事會秘書
相同職位
10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
董事會秘書崗位職責(zé)：
一、準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件；
二、籌備董事會和股東大會，并負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀(jì)要、文件。
三、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，保證信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實和完整；
四、保證...
-
企
董事辦主任
10-15萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
董事辦主任：知識面廣、會學(xué)習(xí)，有良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力，工作有條理、認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差。
-
企
該職位是保障公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵崗位，如果你是個熱情，充滿正能量的女人，歡迎你加盟我們的團(tuán)隊！
-
企
行政經(jīng)理任職條件：
1、年齡在25-35歲之間，漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上行政經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗；
3、知識結(jié)構(gòu)豐富，具備良好洞察力、學(xué)習(xí)和分析總結(jié)能力；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能、較強(qiáng)的組...
-
企
董事長秘書
相同職位
10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
董事長秘書職位描述:
1、負(fù)責(zé)董事長的辦公服務(wù)工作；
2、協(xié)助董事長處理好對外公共關(guān)系；
3、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作；
4、協(xié)助董辦主任參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作；
5、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作...
-
企
工作職責(zé)：
1、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)資邦管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各門店的反饋意見，整理分析后向行政副總裁匯報；
3、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件；
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的...
-
企
行政管理副總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政管理工作，負(fù)責(zé)公司行政后勤等綜合性事務(wù)；
2、制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和流程；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、分配、維護(hù)與管理，擬定并執(zhí)行公司年度行政計 劃，控制行政費(fèi)用；
4、負(fù)責(zé)公司新職場...
-
企
辦公室主任
相同職位
10-20萬 | 廣西 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
辦公室主任主要負(fù)責(zé)行政管理工作，8年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
-
企
任職資格：
1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗地產(chǎn)公司人事行政管理經(jīng)驗，具有豐富的人力資源六大模塊管理經(jīng)驗；
3、熟悉地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)與運(yùn)營管控，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、能接受全國外派者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、參...
-
企
行政經(jīng)理崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、制定公司行政管理的方針、政策和制度；
3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)；
4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣；...
-
企
人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、制定人事行政管理制度：組織編制各項人事行政管理規(guī)章制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，同時負(fù)責(zé)各項制度的執(zhí)行監(jiān)督
2、人力資源規(guī)劃：定期組織編制并落實企業(yè)人力資源規(guī)劃，根據(jù)企業(yè)確定的員工總數(shù)及工資總額，實現(xiàn)企業(yè)人力資源需求和人工成本的統(tǒng)一控制，收集人...
