1.確保所有寄宿學生的安全。2.創(chuàng)造和開展寄宿項目的體驗、基調和精神。3.確保每個學生的一些需求得到滿足。4.確保每個學生的個人情況、需求、優(yōu)勢和劣勢都能被教師識別和了解。5.制定一個孩子們喜歡的活動計劃，這將幫助他們在正常的學校生活結束后成長。6.保持我們的教育和學術方法的一致性，特別是在影響學生學業(yè)進步的領域。7.積極參與相關的管理會議。8.確保所有部門成員與家長和照顧者建立并保持合作關系，并以共情和權威的態(tài)度與他們溝通。9.協(xié)助寄宿員工的發(fā)展和培訓，確保最高的績效標準，展示對自我完善，個人發(fā)展的承諾，以及真正反思的專業(yè)文化。10.在學生中推廣學校的價值觀和規(guī)則，維護良好的秩序，紀律和尊重他人。任職資格1.能夠處理具有挑戰(zhàn)性的工作量并保持工作與生活的平衡。2.優(yōu)秀的人際交往能力，幽默感和愿意讓自己接近所有學校成員和更廣泛的社區(qū)。3.有創(chuàng)造力，有條理。4.在困難的情況下保持冷靜，處理壓力，吸收壓力。5.主動——積極主動，主動發(fā)起并成功完成行動的能力。6.有同理心的團隊領導者，但會優(yōu)先考慮學生的體驗。7.開放和建設性，接受反饋，終身學習。8.積極為整個學校社區(qū)做出貢獻。9.在國際學校有過相關工作經驗工作。

Dingwen School is a premier educational institution dedicated to providing exceptional education for students of all ages. The school’s unwavering mission is to nurture and develop compassionate, well-informed, and influential leaders of tomorrow who will positively impact the world.