職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，保證項(xiàng)目交付的質(zhì)量、進(jìn)度、成本符合目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、定期召集項(xiàng)目成員進(jìn)行項(xiàng)目例會(huì)，提交項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)，保證項(xiàng)目成員的溝通無(wú)障礙；
3、負(fù)責(zé)輸出項(xiàng)目文檔清單，并落實(shí)到項(xiàng)目成員，監(jiān)督項(xiàng)目文檔輸出的完整性；
4、根據(jù)項(xiàng)目成員表現(xiàn)完成項(xiàng)目成員的績(jī)效考核，并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反饋?lái)?xiàng)目成員工作狀況，負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，作為項(xiàng)目獎(jiǎng)金分發(fā)的參考；
5、對(duì)所分配的項(xiàng)目或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，收集記錄問(wèn)題、協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題，并及時(shí)將狀況反饋給部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)接口人或內(nèi)外部客戶(hù)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)文檔的輸出及文檔齊備性檢查，例如立項(xiàng)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告等；
7、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，組織產(chǎn)品在各個(gè)階段的決策評(píng)審工作；
8、協(xié)助上級(jí)建立、修改、完善項(xiàng)目管理流程和項(xiàng)目管理規(guī)范；
9、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、考核、激勵(lì)、培訓(xùn)，有效提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，做好人才儲(chǔ)備工作；
10、根據(jù)不同的項(xiàng)目，組織項(xiàng)目過(guò)程管理的裁剪活動(dòng)；
11、主導(dǎo)項(xiàng)目集管理，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目組合管理；
12、優(yōu)化項(xiàng)目管理流程；組織和推廣業(yè)界良好成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
13、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。


任職要求：
1、電子、信息、軟件、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上專(zhuān)職項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；有技術(shù)背景者（軟件開(kāi)發(fā)、硬件開(kāi)發(fā)、機(jī)械開(kāi)發(fā)）優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)先；
4、精通項(xiàng)目管理流程，具備完善項(xiàng)目管理規(guī)范、流程的能力，具有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先；
5、熟悉ISO13485質(zhì)量體系，以及醫(yī)療器械的法規(guī)知識(shí)；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力；
7、原則性強(qiáng)，具有較好的決策能力；
8、英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

深圳市德力凱醫(yī)療設(shè)備股份有限公司成立于1998年，從事高科技醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)制造，為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司2016年在新三板掛牌，股票代碼837573。
公司一直專(zhuān)注于經(jīng)顱多普勒（TCD）、多功能血管超聲儀、數(shù)字腦電圖儀等醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，并代理銷(xiāo)售荷蘭FINAPRES公司無(wú)創(chuàng)手指血壓監(jiān)測(cè)儀（連續(xù)無(wú)創(chuàng)每搏血壓監(jiān)測(cè)儀，cNIBP）。
2011年公司TCD獲得國(guó)家科技部火炬計(jì)劃立項(xiàng)。
2016年，與吉林大學(xué)第一醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院等聯(lián)合成功申報(bào)國(guó)家科技部十三五重點(diǎn)項(xiàng)目“數(shù)字化腦血流儲(chǔ)備功能診斷評(píng)估技術(shù)及其應(yīng)用研究”。
公司質(zhì)量體系通過(guò)德國(guó)TUV, ISO13485: 2012認(rèn)證；主要產(chǎn)品還獲得了歐盟CE認(rèn)證和美國(guó)FDA認(rèn)證。公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，目前有九項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利。
公司的經(jīng)顱多普勒系列產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，具有CE及FDA認(rèn)證，大量進(jìn)入三甲醫(yī)院并出口到歐美。公司在國(guó)內(nèi)用戶(hù)近萬(wàn)家。在國(guó)際上市場(chǎng)占有率處于前兩位。2015年在中國(guó)、美國(guó)、韓國(guó)、荷蘭、香港等國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng)占有率名列前茅。
目前世界已經(jīng)進(jìn)入腦科學(xué)的時(shí)代，德力凱擁有腦研究需要的高端腦電、腦血流、連續(xù)無(wú)創(chuàng)血壓等核心技術(shù)組合，將為心腦科學(xué)的研究應(yīng)用貢獻(xiàn)自己力量！

公司按照國(guó)家規(guī)定規(guī)范用工，并具有健全的福利體系。
1、工作時(shí)間：總部員工實(shí)行定時(shí)工作制。每周工作5天，每天8小時(shí)，加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。駐外員工實(shí)行不定時(shí)制度。
2、全體員工享有公眾假期及法定休息日；在公司工作滿(mǎn)一年的員工，享有年休假。全員彈性上班時(shí)間。
3、社保：為員工辦理五險(xiǎn)一金。
4、年終獎(jiǎng)
5、旅游活動(dòng)：公司定期組織員工旅游，并成立有羽毛球協(xié)會(huì)、登山協(xié)會(huì)和游泳協(xié)會(huì)，組織活動(dòng)豐富大家的業(yè)余生活。
6、年度調(diào)薪
7、其他福利：每年體檢、公司在員工過(guò)生日時(shí)發(fā)放生日禮金，節(jié)日時(shí)發(fā)放節(jié)日禮金等。