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      軟件技術經理

      刷新時間:2023-11-27

      深圳市德力凱醫療設備股份有限公司

      面議

      深圳市 | 本科 | 3-5年

      基本信息
      工作地點:深圳市 所屬部門:技術開發部
      職位類別:技術研發 招聘人數:1 人
      匯報對象:研發部經理
      職位描述

      職責描述:
      1、參與項目開發計劃的制定,評估工作量和資源需求,提高產品開發的效率和質量;
      2、指導軟件人員的日常工作,做好團隊的技能提升與團隊建設;
      3、按照部門要求,進行軟件相關設計規范和檢查表的優化和建立;運用有效的開發管理手段提升軟件輸出質量,并建設好軟件代碼可重用庫;
      4、配合需求工程師進行需求分析,負責系統整體的架構設計、詳細設計以及關鍵技術問題的解決;
      5、負責帶領開發團隊完成項目的設計、編碼、單元測試、部署等工作;
      6、組織實施已發布產品的軟件維護工作,對軟件產品的客戶反饋給予及時響應和解決,持續改進軟件產品質量;
      7、負責軟件開發文檔的審核工作;
      8、負責總結積累項目開發中的問題和經驗,并提出改進的方法;
      9、采用模塊化的設計方法,規劃和建立相應的軟件模塊庫和平臺,提高軟件庫的重用;
      10、參與專利挖掘和專利交底書的編寫;
      11、負責下屬員工的管理、考核、激勵、培訓,有效提升團隊績效,做好人才儲備工作;
      12、完成上級交辦的其他工作.
      任職要求:
      1、電子、信息、軟件、通信、計算機、自動化、生物醫學、工程、數學等相關專業本科及以上學歷;
      2、具備8年及以上電子、通信、自動化、計算機、醫療器械等相關行業常用操作系統平臺下軟件開發的工作經驗,并有3年及以上軟件研發團隊管理經驗;
      3、精通C++語言,熟悉常用的集成開發工具,至少掌握一種主流數據庫設計與開發,有良好的編程習慣;
      4、熟悉設計規范以及軟件工程方法;有較好的英文讀寫水平;
      5、喜歡鉆研技術,學習能力好,具有迅速掌握業務領域內的新技術的能力;
      6、熟悉軟件開發流程,熟練使用常用軟件配置管理工具
      7、有獨立承擔過系統的軟件框架設計的經驗,熟悉常用軟件架構;
      8、工作細心、踏實,責任心強,有較強的合作意識;
      9、具有良好的協調溝通能力以及質量意識;
      10、有較好的組織管理能力,有培養團隊提升業務能力的經驗

      崗位要求:
      學歷要求:本科 工作經驗:3-5年
      年齡要求:不限 性別要求:不限
      語言要求:普通話 專業要求:不限
      企業信息
      公司性質:其它 公司規模:100-499人
      所屬行業:醫療設備/器械
      企業介紹

      深圳市德力凱醫療設備股份有限公司成立于1998年,從事高科技醫療設備的研發制造,為國家高新技術企業。公司2016年在新三板掛牌,股票代碼837573。
      公司一直專注于經顱多普勒(TCD)、多功能血管超聲儀、數字腦電圖儀等醫療器械產品研發、生產、銷售,并代理銷售荷蘭FINAPRES公司無創手指血壓監測儀(連續無創每搏血壓監測儀,cNIBP)。
      2011年公司TCD獲得國家科技部火炬計劃立項。
      2016年,與吉林大學第一醫院、北京天壇醫院等聯合成功申報國家科技部十三五重點項目“數字化腦血流儲備功能診斷評估技術及其應用研究”。
      公司質量體系通過德國TUV, ISO13485: 2012認證;主要產品還獲得了歐盟CE認證和美國FDA認證。公司擁有自主知識產權,目前有九項授權發明專利。
      公司的經顱多普勒系列產品達到國際領先水平,具有CE及FDA認證,大量進入三甲醫院并出口到歐美。公司在國內用戶近萬家。在國際上市場占有率處于前兩位。2015年在中國、美國、韓國、荷蘭、香港等國家和地區的市場占有率名列前茅。
      目前世界已經進入腦科學的時代,德力凱擁有腦研究需要的高端腦電、腦血流、連續無創血壓等核心技術組合,將為心腦科學的研究應用貢獻自己力量!

      公司按照國家規定規范用工,并具有健全的福利體系。
      1、工作時間:總部員工實行定時工作制。每周工作5天,每天8小時,加班按照國家規定支付加班費。駐外員工實行不定時制度。
      2、全體員工享有公眾假期及法定休息日;在公司工作滿一年的員工,享有年休假。全員彈性上班時間。
      3、社保:為員工辦理五險一金。
      4、年終獎
      5、旅游活動:公司定期組織員工旅游,并成立有羽毛球協會、登山協會和游泳協會,組織活動豐富大家的業余生活。
      6、年度調薪
      7、其他福利:每年體檢、公司在員工過生日時發放生日禮金,節日時發放節日禮金等。