崗位職責：
（1）負責人力資源基本模塊：薪資、績效、招聘、培訓、勞動關系等；
（2）負責組織公司規(guī)章制度、工作規(guī)程、部門管理制度的落實情況，負責向員工傳達相關制度，并督促執(zhí)行；
（3）負責行政事務的管理，及時處理日常工作過程中出現的行政問題，并做好日常事務的溝通、協(xié)調、處理與匯報；
（4）組織和開展公司員工活動，做好團隊建設；
（5）協(xié)調、維護辦公環(huán)境及硬件條件，符合廠家審計標準；
（6）公司領導其他交辦事項。

任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）人力資源或相關專業(yè)；
（3）2年以上4S店行政人事工作經驗；
（4）熟悉與行政人事相關的國家及地方政策法規(guī)；
（5）熟練掌握Office等辦公軟件；
（6）耐心、細心，具有內部服務意識，溝通能力和執(zhí)行力較強，能獨立完成公司日常運轉的后勤保障工作；
（7）能適應較高強度的工作壓力；
（8）工作地點：福州

廈門建發(fā)汽車有限公司成立于2001年2月，注冊資金3億元人民幣，系廈門建發(fā)股份有限公司（上交所600153）旗下22家專業(yè)化全資子公司之一，主營業(yè)務是汽車銷售與服務，同時經營游艇帆船業(yè)務。汽車業(yè)務代理品牌有賓利、保時捷、路虎、捷豹、林肯、凱迪拉克、進口大眾、謳歌、進口三菱、進口現代、廣汽三菱等；游艇帆船業(yè)務代理品牌有圣斯克（Sunseeker）、博納多（Beneteau）、藍高（Lagoon）。公司業(yè)務網點涉及以福建為核心的海峽西岸經濟區(qū)和云南、廣西、遼寧、廣東、河南、陜西等全國多個省市，擁有完善的銷售和服務體系。
　　 建發(fā)汽車多年來依托母公司建發(fā)股份的雄厚資金和品牌實力，憑借日趨完善的服務網絡和專業(yè)化管理團隊，取得了良好的經營業(yè)績和長足發(fā)展。2012年全年營業(yè)額達到52.4億元人民幣，位列2012年中國汽車經銷商100強第47名，經營規(guī)模和經濟效益連續(xù)多年在福建省汽車經銷商中名列前茅，優(yōu)秀的企業(yè)文化、服務質量和管理體系在業(yè)界樹立了良好的口碑。