崗位職責：
1、監督與貫徹總部的HR政策、制度、體系、價值觀及重點項目在分子公司的落地任務 ；
2、充分了解分子公司對于HR的要求，與業務密切合作，為快速發展的業務提供HR的專業保障，為公司管理層提供決策信息；
3、對接分子的高層管理人員及員工，進行充分溝通協作 ，幫助戰略落地；
4、據業務實際情況協助分子公司做好招聘、績效相關工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，5年以上人力資源管理工作經驗，有大型企業HRBP經驗優先；
2、熟悉人力資源流程體系，在招聘、績效模塊有豐富的實踐經驗，專業功底扎實；
3、人際理解力、溝通協調能力強，善于整合資源驅動目標達成，內驅力強，積極主動發現并解決問題，出色的多任務多角色平衡能力；
4、嚴密的邏輯思維能力、強烈的責任心、學習能力抗壓能力強。

此職位在深圳學習培訓后外派至杭州。

深圳市新國都技術股份有限公司
優秀的電子支付技術服務提供商。
新國都是我國金融POS主要品牌供應商之一
2009年，公司先后在廣州、南京成立了全資子公司
2010年10月，公司成功登陸深交所，掛牌上市
我們的客戶
中國銀聯體系、各大商業銀行、通聯支付等
企業愿景
電子支付技術服務商
員工關懷與發展
新國都致力于人才的培養與發展，注重對員工的正確引導，提供廣泛發展機會，保障員工的勞動利益，公司管理規范且人性化，員工一經錄用，享有以下福利：