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      數(shù)據(jù)中心--全國(guó)運(yùn)維總監(jiān)

      刷新時(shí)間:2023-11-29

      廣東浩云長(zhǎng)盛網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

      48-60萬(wàn)

      廣州市 | 本科 | 5-10年

      基本信息
      工作地點(diǎn):廣州市 所屬部門:數(shù)據(jù)中心
      職位類別:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/主管 招聘人數(shù):1 人
      匯報(bào)對(duì)象:CTO
      職位描述

      職責(zé)描述:
      1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施安全運(yùn)維管理
      2、負(fù)責(zé)所在數(shù)據(jù)中心客戶入駐的服務(wù)提供
      3、審核工程合同、工程進(jìn)度款
      4、負(fù)責(zé)所在數(shù)據(jù)中心的效率提升,成本優(yōu)化,服務(wù)提升
      5、負(fù)責(zé)所在數(shù)據(jù)中心的團(tuán)隊(duì)發(fā)展,能力建設(shè),繼承人培養(yǎng)計(jì)劃等
      6、負(fù)責(zé)和總部保持高度協(xié)同,推動(dòng)數(shù)據(jù)中心標(biāo)準(zhǔn)化,自動(dòng)化,集中化工作
      7、負(fù)責(zé)所在數(shù)據(jù)中心收入和成本的管理和優(yōu)化工作
      8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程動(dòng)態(tài)成本管理、預(yù)結(jié)算管理
      9、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本管理總結(jié)及成本指標(biāo)


      任職要求:
      1、電力工程及自動(dòng)化或暖通等相關(guān)專業(yè)
      2、具備10年以上數(shù)據(jù)中心或能源行業(yè)大型電氣系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
      3、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力
      4、具備一定的工程管理、設(shè)計(jì)管理知識(shí);熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工
      5、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神

      崗位要求:
      學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
      年齡要求:不限 性別要求:不限
      語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
      企業(yè)信息
      公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
      所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
      企業(yè)介紹

      浩云網(wǎng)絡(luò)股份是業(yè)務(wù)遍及華北、華南以及中西部地區(qū)的IDC、ISP整合服務(wù)提供商,公司銳意創(chuàng)新,業(yè)務(wù)正高速發(fā)展。浩云團(tuán)隊(duì)擁有超過(guò)10年的IDC商業(yè)推廣、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),目前在6個(gè)城市運(yùn)營(yíng)超過(guò)6000個(gè)機(jī)柜業(yè)務(wù),服務(wù)超過(guò)150名客戶。
      浩云網(wǎng)絡(luò)自成立以來(lái),以豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為不同類型的客戶提供他們所需的優(yōu)質(zhì)服務(wù)器托管租用、辦公網(wǎng)搭建及云計(jì)算服務(wù),并提供專業(yè)的技術(shù)支持和售后咨詢。目前,我們已通過(guò)ISO9001認(rèn)證,同時(shí)也是廣東省通信行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員,國(guó)家高新企業(yè)、科技小巨人培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)。

      【文化價(jià)值觀】
      堅(jiān)定目標(biāo)、開(kāi)放包容、責(zé)任共擔(dān)、成就共享

      公司目前處于高速發(fā)展增長(zhǎng)期,必將為每一位人才提供更為廣闊的發(fā)展空間。

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      3、 五天工作制,每天工作7.5小時(shí),輕松愉悅的工作氛圍;
      4、 依照國(guó)家法規(guī)為每一位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
      5、 正式員工每月可以享受一天的帶薪病假;
      6、 在公司滿一年以上,享受年假及額外的工齡補(bǔ)貼;
      7、 不定期組織部門聚餐及文體活動(dòng)。