崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，搭建公司、事業(yè)部及項(xiàng)目績(jī)效薪酬及福利體系；
2.建立健全公司薪酬績(jī)效管理制度及福利計(jì)劃，組織實(shí)施、評(píng)估并完善；
3.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人員變動(dòng)規(guī)律，制定公司薪酬調(diào)整方案；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各項(xiàng)績(jī)效考核、薪酬核算及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工作；
5.負(fù)責(zé)定期開展公司績(jī)效管理及薪酬數(shù)據(jù)方面的分析工作，編寫相關(guān)分析報(bào)告，為上級(jí)決策提供依據(jù)；
6.負(fù)責(zé)績(jī)效及薪酬福利制度的內(nèi)部宣貫。

任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.10年大型企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.對(duì)績(jī)效管理和薪酬管理體系有深入了解并有豐富的績(jī)效薪酬實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉績(jī)效流程與評(píng)價(jià)方法，了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)；
5.系統(tǒng)化思維，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，文字報(bào)告能力，項(xiàng)目管理能力和溝通表達(dá)能力，抗壓力強(qiáng)。

金財(cái)互聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司旗下專注于互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)領(lǐng)域，是全國(guó)電子稅局和企業(yè)財(cái)稅服務(wù)的領(lǐng)先者，廣東省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)骨干企業(yè)，國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)，被廣州市政府授予優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)稱號(hào)。
旗下主體方欣科技方欣科技中標(biāo)承建了國(guó)家金稅三期工程的納稅服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，引入云計(jì)算技術(shù)為千萬家中小企業(yè)提供財(cái)稅增值服務(wù)，整合社會(huì)服務(wù)資源，打造財(cái)稅大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)生態(tài)圈。
作為國(guó)內(nèi)知名的軟件企業(yè)，方欣科技連續(xù)十一年成為國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)，連續(xù)兩年成為廣東省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)100強(qiáng)骨干企業(yè)，擁有企業(yè)博士后工作站，全國(guó)成立了16家分、子公司，總部位于廣州，研發(fā)基地分布于廣州、北京、西安、成都，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)。
從1998年成立至今，方欣人一直以受人尊敬的現(xiàn)代信息服務(wù)企業(yè)為愿景，為引領(lǐng)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)而努力。