職位描述：
1、根據部門需求，進行簡歷初篩；
2、根據初篩情況，安排相關人員初試及部門復試；
3、OFFER洽談及協助辦理入職；
4、完成領導安排的招聘任務。
任職標準：
1、大專及以上學歷；
2、至少從事招聘相關工作2年以上；
3、較強的溝通和協調能力；具有分析問題及解決問題的能力；
4、熟悉招聘流程，熟練運用面試技巧，積極主動拓展招聘渠道；
5、能適應高強度的工作環境；
6、有IT外包行業或者獵頭行業招聘經驗者優先。

作為智慧城市與產業互聯網建設的領導者，創新型技術服務提供商。軟通動力立足中國，服務全球。公司主營業務涵蓋智慧業務與信息服務兩大領域，具備端到端“軟件+服務”綜合業務能力和強大的縱深服務優勢。

在智慧業務領域，軟通動力秉承“智慧城市建設產業先行”的理念，先后在全國20余個城市展開了“智慧城市”戰略布局，業務范圍包括頂層設計、城市治理、產業應用、環保節能、民生服務以及基礎設施等多個方向；在信息服務領域，軟通動力提供IT外包、眾包、業務流程外包（BPO）、系統集成等多項服務，在銀行、保險、電力、交通、零售等10余個重要行業具有深厚積累和豐富經驗。

過去，軟通動力深刻理解客戶需求，是企業盈利和成長的最佳合作伙伴；今天，軟通動力充分把握時代的機遇與挑戰，借助云計算、移動互聯、大數據等新興技術手段，推動傳統產業轉型升級，助力產城融合；未來，軟通動力將不懈努力，以創新思維和領先技術，為客戶創造可持續的價值。

軟通動力于2001年創立，全球總部設于北京，在全球設有30多個分支機構，28個交付中心。員工總數超過2萬人，服務數百家中國及海外客戶。