基本信息
| 工作地點(diǎn)：杭州市 | 所屬部門：法務(wù)部 |
| 職位類別：法務(wù)人員 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對(duì)象：無(wú) |
| 工作地點(diǎn)：杭州市 | 所屬部門：法務(wù)部 |
| 職位類別：法務(wù)人員 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對(duì)象：無(wú) |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各板塊工作制度和工作流程的制訂和完善；
2、負(fù)責(zé)各板塊交易文件、法律文件的擬訂、審核；
3、負(fù)責(zé)各板塊交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯梳理、法律合規(guī)論證和風(fēng)險(xiǎn)事件處理；
4、負(fù)責(zé)跟蹤各板塊最新行業(yè)政策、法律法規(guī)和實(shí)踐動(dòng)向，組織研究分析；
5、負(fù)責(zé)帶教新人。
任職要求：
1、全日制法學(xué)或法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或法律碩士更佳；
2、30-40歲，5-10年法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，最好1-2年部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，3-4年對(duì)口板塊的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的抗壓能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力，一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
| 學(xué)歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語(yǔ)言要求：普通話 | 專業(yè)要求：法律專業(yè) |
| 公司性質(zhì)：其它 | 公司規(guī)模：1000-9999人 |
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