1. 宿舍管理、車(chē)輛管理、部門(mén)采購(gòu)管理、食堂物資驗(yàn)收入庫(kù)及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 負(fù)責(zé)公司所有來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待準(zhǔn)備、實(shí)施過(guò)程、結(jié)果跟蹤；
3. 負(fù)責(zé)辦公用品、耗材管理工作，辦理辦公用品、耗材出入庫(kù)手續(xù)并建立臺(tái)帳，提出降低辦公用品耗材等費(fèi)用的建議；
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)各相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)、記錄和匯總管理，并根據(jù)異常提出合理意見(jiàn)和措施，合理控制費(fèi)用；
5. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司工傷事故的后勤保障，及相關(guān)票據(jù)的收集；
6. 熟悉公司食堂員工充值現(xiàn)金的保管和現(xiàn)金收支管理及月度食堂盤(pán)存流程，在部門(mén)工作有調(diào)整的情況下能獨(dú)立承擔(dān)該項(xiàng)工作的執(zhí)行；
7. 檢查和監(jiān)督辦公環(huán)境和秩序，維護(hù)公司形象；
8. 積極完成公司及部門(mén)安排的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
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任職資格：
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1. 具備運(yùn)用知識(shí)分析、處理、應(yīng)變及解決問(wèn)題的工作能力；
2. 具有良好的學(xué)習(xí)能力，能利用新的知識(shí)支撐工作的開(kāi)展；
3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4. 具備良好的時(shí)間管理能力；
5. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發(fā)和生產(chǎn)提供服務(wù)外包的高科技企業(yè)。公司的主要服務(wù)包括新藥的工藝設(shè)計(jì)，中試放大，生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法研究，以及新藥進(jìn)入臨床到上市后關(guān)鍵原料的定制生產(chǎn)。公司服務(wù)的客戶(hù)包括全球主要的跨國(guó)制藥公司和生物技術(shù)公司，服務(wù)的藥品治療領(lǐng)域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮(zhèn)痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個(gè)領(lǐng)域是國(guó)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
公司創(chuàng)始人和管理層主要來(lái)自在跨國(guó)公司工作多年的管理人員、行業(yè)資深專(zhuān)家和海外留學(xué)歸國(guó)人員。公司具有強(qiáng)大的研發(fā)能力，在上海、重慶設(shè)有研發(fā)中心；在重慶長(zhǎng)壽化工園區(qū)和二郎高新區(qū)有完善的生產(chǎn)設(shè)施；在歐洲、美國(guó)設(shè)立了營(yíng)銷(xiāo)公司。
公司主要客戶(hù)均為全球TOP TEN的大型制藥公司 ，產(chǎn)品暢銷(xiāo)于歐美知名制藥企業(yè)。公司目前正在和國(guó)際知名跨國(guó)企業(yè)比利時(shí)楊森制藥公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。正在聯(lián)合開(kāi)展的“Porton Up”項(xiàng)目涉及到公司管理體系的全面升級(jí)以及國(guó)際一流API車(chē)間的籌建，新車(chē)間總投資1.6億元，全面投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)人民幣5億以上，每年可為國(guó)家創(chuàng)造利稅人民幣1.5億元。
博騰的薪酬福利政策：
*員工享受各種國(guó)家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。
*公司將為員工購(gòu)買(mǎi)各種社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）及住房公積金。
*公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發(fā)放節(jié)日禮品和員工生日禮物。
*為保障員工生活與工作的平衡，對(duì)家庭住址較遠(yuǎn)的員工，公司提供交通車(chē)與宿舍。
*為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個(gè)工作場(chǎng)所以外的交流機(jī)會(huì)，公司工會(huì)組織籌劃全體員工的業(yè)余活動(dòng)，例如各種文化、文藝、體育活動(dòng)。
博騰的發(fā)展機(jī)會(huì)：
*公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包括崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。公司每年從基礎(chǔ)員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位，如高級(jí)工程師、資深工程師等。
*在博騰，我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，只要具有能力和進(jìn)取心，并不懈努力，都會(huì)有廣闊的發(fā)展空間。