職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源管理規(guī)劃，吸收先進考核經(jīng)驗與考核理念，不斷完善公司績效考核制度；
2、組織推進績效考核工作，并完成績效考核工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作；
3、組織實施公司季度、年度績效考核工作，對考核評價結(jié)果進行統(tǒng)計分析，形成績效考核報告；
4、組織反饋績效考核結(jié)果，指導(dǎo)績效考核面談，負責(zé)考核申訴的協(xié)調(diào)、處理工作；
5、根據(jù)考核結(jié)果，提出各級人員的薪酬調(diào)整、職位調(diào)動、培訓(xùn)計劃等建議，為人資決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、三年及以上證券、基金、銀行等金融行業(yè)績效管理工作經(jīng)驗；
3、具有證券從業(yè)資格，熟練使用Office辦公軟件，良好的人際溝通、表達與分析判斷能力。

開源證券股份有限公司成立于2001年，總部位于陜西省西安市。公司歷經(jīng)增資擴股，股份制改造，堅定不移的走市場化道路，堅持不懈推進“人才領(lǐng)先，創(chuàng)新為魂”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。2015年4月30日，成為第3家新三板掛牌券商（證券簡稱：開源證券，證券代碼：832396）。公司注冊資本178998.3萬元，目前在全國范圍內(nèi)擁有67家分支機構(gòu)，完成了證券、基金、期貨、私募股權(quán)投資等多業(yè)態(tài)金融控股布局，成為具備全業(yè)務(wù)牌照的綜合性、創(chuàng)新型新銳券商。

　　公司的經(jīng)營范圍為：證券經(jīng)紀；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動有關(guān)的財務(wù)顧問；證券承銷與保薦；證券自營；證券資產(chǎn)管理；融資融券；證券投資基金銷售；為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)；代銷金融產(chǎn)品。