1.策劃
???1.1 根據年度業務目標制定招聘計劃，分析招聘任務，確定招聘渠道
???1.2 和業務部門領導保持緊密溝通，對業務當下的需求和未來的動向要有及時的了解以最快的迅速調整招聘計劃來滿足業務需求
???1.3 根據公司全年的業務目標制定招聘計劃，分析招聘任務，確定招聘渠道
2.執行
????2.1 根據招聘需求和行程開展各職位招聘活動（正式工、臨時工）
????2.2 對現有招聘渠道信息每天更新、發布、撤銷
????2.3 收集、跟蹤市場及面試招聘信息并每周提交招聘相關數據表，其中包括但不限于（每天招聘KPI 更新，每月招聘結果考核等待）
????2.4 負責臨時工的招聘及外包員工考勤數據搜集及核對
????2.5 蘇州各部門月度培訓計劃完成情況的跟催
????2.6 對新員工及時展開入職培訓及指引
????2.7 制定培訓項目的執行跟蹤
????2.8 進行員工面談（包括入、離職及問題員工），并向直接經理提供書面溝通記錄
????2.9 提供離職率、人頭、培訓的月度、季度和年度基礎數據報告
????2.10 新員工試用期提醒
????2.11 優化招聘渠道和流程，招聘相關供應商KPI考核
3.監控：
???3.1 對招聘達成率、培訓完成率、新員工在職率數據進行檢查并及時上報檢查結果
4.改進：
???4.1 對上述達成率問題及工作中產生的問題進行問題解決
???4.2 落實對招聘、培訓、員工關系的改進措施
???4.3 落實個人專業技能提升的措施

崗位要求：
1.本科及以上學歷
2.人力資源、英語、企業管理等相關專業
3.4年以上電子、機械、自動化制造業招聘、培訓經驗
4. 熟悉各種招聘渠道（包括網絡，校園招聘等流程）
5. 優秀的溝通能力和學習意愿
6. 優秀的英文聽、說、讀、寫能力
7. 熟悉各類辦公軟件

SiFO是全球領先的非標準化設備提供商，組建于2007年，致力于為客戶提供高質量和全方位的非標準化設備的設計、制造和售后服務。SiFO擁有：
-優秀的研發團隊
-值得信賴的生產能力，在蘇州和深圳分別設有4000多平方米的制造基地
-嚴格全面的質量管理體系
-先進的銷售模式和客戶管理理念
-專業快速客戶服務支持團隊，分布于中國、美國、馬來西亞、印度、菲律賓、泰國、墨西哥、瑞士
-綠色“供應鏈管理”

SiFO已獲得“市級工程技術研究中心”、“蘇州市電子產品生產測試和自動化工程技術研究中心”和“江蘇省民營科技企業”資質，于2013年通過國家高新技術企業認定，目前擁有30多項實用新型專利，另有10多項專利在申請當中；并承擔了建設蘇州市企業技術中心、蘇州市電子產品生產測試和自動化工程技術研究中心、蘇州市工業科技支撐計劃等科技計劃項目。

我們的愿景：我們的工程服務讓產品更可靠。

我們的使命：為原始制造商和合約制造商客戶提供全面而又專業的增值工程服務。

我們的價值觀：求實、正直，開放、負責，創新、尊重。

公司為您提供全面的社會保障體系及補充商業保險，為您提供有競爭力的薪酬及很好的發展空間及平臺。如您是一位有志向、愿意發展及成長的職場人士，歡迎您加入我們。

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