職責描述：1.負責擬定公司薪酬福利政策，建立完善薪酬福利管理體系；
2.月度薪資核算與審核，保證工資的正常發放；
3.月度薪資狀況分析及改善建議，保障薪資管理體系的正常運行；
4.負責異常薪酬的跟進，控制人工成本；
5.收集市場薪酬福利數據，擬定公司年度薪酬調整方案；
6.完成上級交代的其他任務。

任職要求：本科以上學歷，熟悉薪酬管理體系，有搭建薪酬體系并成功推動實施的經驗，具備薪酬調研的技巧，成熟老練，學習意識強，有統籌協調和應變的能力，邏輯思維嚴謹，對數據敏感，熟練使用辦公軟件，對函數公式熟悉。

蘇州金記食品有限公司成立于2005年9月，坐落于蘇州吳中經濟開發區，是一家集研發、生產、銷售、冷鏈物流、大豆基地為一體的現代化農產品深加工企業，主營豆類制品;是江蘇省生鮮豆制品加工龍頭企業，中國豆制品十強企業。
旗下的品牌—“老相食”，已成為廣大消費者最喜愛的豆制品品牌，并于2015年6月被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。
歷經十余年風雨磨礪，從最初的小公司成長為如今擁有500余名優秀員工，年產值2.5億的優秀企業。公司始終將產品質量及食品安全放在企業發展戰略的第一位。先后投資1.5億用于技術研發創新、設備設施改進、品質系統監管及員工素質提升等核心環節，確保產品質量獲得市場和消費者一致好評。
伴隨著市場與消費者對金記的一貫支持和認可，伴隨著企業員工不懈的努力與拼搏，金記公司規模繼續擴大，發展速度繼續提升，公司歡迎越來越多的優秀人才加入金記，與企業一起進步、共同成長。

【企業所獲榮譽】
中國馳名商標
全國放心糧油進農村進社區示范工程示范加工企業
中國豆制品行業質量安全示范單位
國家級星火計劃課題承擔單位
中國食品工業協會豆制品專業委員會副會長單位
江蘇省著名商標
江蘇省農業科技型企業
江蘇省豆制品工程技術研究中心
江蘇省高新技術企業
蘇州市2008年度農業產業化龍頭企業
蘇州市人民政府認定企業技術中心
南京農業大學產業合作單位
揚州大學食品科學與工程學院校外教學實習基地
江蘇質量獎證書名牌產品