培訓主管工作職責與具體工作內容：
1.負責集團內訓師體系搭建與管理的實施工作；
2.負責協調全集團的課程開發執行工作：包括課題梳理、小組組建、素材搜集、課程編寫、電子課件制作、課程評估與優化等；
3.完善課程模板、課程資源庫；
4.負責知識庫操作及積分管理；
5.負責集團通用類課程開發及講授；
6.在康奈學院整體發展規劃下的其它臨時性工作；

培訓主管任職資格：
1.大專以上學歷，人力資源或管理類相關專業。
2.2年以上培訓工作經歷，1年以上內部授課及課程開發經歷；
3.基本素質：熱愛培訓，數據整合提煉能力強，語言表達能力、溝通能力強，有一定的項目管理能力；
4.專業技能：精通課程開發、課件制作；精通Office，對PPT非常擅長；
5、條件優秀可以提供主管崗位。

該公司是一家多元化經營的大型集團公司，涉及零售品牌營運，鞋服領域國際一線品牌ODM事業群、資本投資、房地產，其核心是零售品牌營運，旗下有十多個中高端品牌，包括皮鞋、皮具、內衣、服裝、童裝。