崗位職責：

1、全面主管集團公司人力資源管理工作，制定公司人力資源發展戰略規劃；

2、結合公司業務發展需要，出臺人力資源體系建設政策；

3、改進和優化公司人力資源管理制度，制定符合各事業部及子公司發展戰略需要績效考核、組織發展培訓等體系；

4、進行人力資源相關模塊目標和計劃的制定，參與公司重大決策，就人力資源方面提出建設性意見；

5、組織、督導、協助各事業部及子公司進行團隊建設規劃，文化建設，防范與處理勞資風險；

6、協調各事業部及子公司貫徹與推行公司各項人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實現。


任職要求：

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；

2、3年以上大型集團公司人力資源總監工作經驗；有人力資源咨詢經驗或餐飲類集體背景優先考慮；

3、熟悉現代企業人力人事管理理論知識，精通人力資源管理，對績效考核、招聘任用有深刻的體會；

4、綜合知識素養高，知識面廣，知識結構合理；

5、具備極強的領導能力，精通授權藝術、激勵藝術、批評與贊揚藝術；

6、具有良好的職業道德，溝通能力強，富有責任感。

香港迪孚國際連鎖集團（DF）是一家集投資管理、特許經營為一體的全球著名的多元化集團公司。香港迪孚國際連鎖集團（DF）依托雄厚的資金、先進的經營理念、國際化的管理團隊、領先的技術，多年來一直致力于中國飲品市場的拓展、打造世界一流的連鎖經營集團，現已形成了良好的信譽度、品牌知名度和美譽度。
    迪孚時代（北京）國際商業連鎖有限公司（DF）是香港迪孚國際連鎖集團全資子公司，公司依托香港迪孚國際強大的產業鏈優勢、品牌優勢、成熟的營銷管理體系，積極開拓中國軟冰淇淋連鎖市場。
    迪孚時代（北京）國際商業連鎖有限公司（DF），以“打造軟冰淇淋新概念”的品牌理念為導向，傳承英國皇家制作工藝，精選上等原料，純手工打造，以“天然、低脂、低糖、低熱量”為產業標準，突破了冰淇淋的季節性限制，更適合追求美味和健康的時尚人群，改變了傳統冰淇淋行業的運作模式.迪孚時代非常重視冰淇淋的設計、研發與產品品質管理，注重冰淇淋口味的多樣性與市場開發相結合。香港DF冰淇淋口味研發及品質管理中心負責中國市場的食品質量和規范，并負責香港DF在國內地區新產品研發。
    迪孚時代（北京）國際商業連鎖有限公司準備用6年的時間，完成全國1800家加盟店和200家直營店的市場開拓計劃。
迪孚時代（北京）國際商業連鎖有限公司（DF），堅持“以人為本”團隊精神，打造了一支擁有勤奮、嚴謹、求實、創新的專業人才和精英管理團隊。致力于改變國外軟冰淇淋品牌的壟斷格局，打破軟冰淇淋高價消費的堅冰，成為中國軟冰淇淋連鎖企業的先鋒品牌。