崗位職責：
1、 組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2、 制定并完善薪酬考核。招聘、培訓及人事管理等制度；
3、 擬定人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行；
4、 指揮、協(xié)調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作；
5、 負責工作分析、崗位說明書及定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織機構設計提出改進方案；
6、 招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
7、 管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等；
8、 組織和推動企業(yè)文化建設；
9、 維護公司于政府人事部門的良好關系。

任職資格：
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷， 五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗,擅長招聘工作者優(yōu)先；
2、 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
3、 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
4、 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
5、有地產或上市集團公司人力資源總監(jiān)經歷者優(yōu)先。

公司簡介：
    三亞華創(chuàng)美麗之冠投資有限公司，集房地產開發(fā)、營銷、工程管理、商業(yè)運營、酒店管理、物業(yè)管理等多元化綜合性地產企業(yè)。公司總部為北京知名地產企業(yè)，現(xiàn)已拓展業(yè)務至全國及海外，已實現(xiàn)世界性布局策略，擁有多個在建項目和投資區(qū)域。

    多年融合，銳意進取！2007年三亞華創(chuàng)美麗之冠投資有限公司，進軍海南地產市場，通過公開競拍的方式獲得了美麗之冠一期、二期開發(fā)權。美麗之冠大劇院被譽為三亞的美麗門戶和地標性建筑。曾成功舉辦了5屆的世界小姐總決賽，集觀演、就餐于一體，可容納近千人同時就餐和觀演。率世界一流舞美團隊、百位各國佳麗，采用世界頂級燈光音響，傾情奉獻的一臺大型拉斯維加斯原創(chuàng)歌舞秀，來自古巴、美國、俄羅斯等地的演員在美麗之冠的大舞臺上演藝美輪美奐的視聽盛宴，將讓您驚艷連連！

    由三亞華創(chuàng)美麗之冠投資有限公司開發(fā)建設的“美麗之冠”七星級大酒店，作為海南省重點項目，總投資額超過二百億元人民幣。該項目是集休閑度假、文化娛樂、商務會議、旅游購物等多功能為一體的綜合性樹型生態(tài)建筑藝術品建筑群。目前該項目已經封頂，建成后，將成為海南國際旅游島上的一顆“璀璨明珠”，也將成為新世紀的“中國標志”。

企業(yè)文化：
    為了打造七星級的團隊，華創(chuàng)美麗之冠在海南設立分、子公司。我們真誠歡迎每一位對未來充滿理想，對自己充滿信心的有志之士加盟，我們將為您提供具有市場競爭力的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺。
    公司本著公平、競爭、激勵、高效的用人原則，創(chuàng)造一個有利于員工成長的廣闊舞臺，廣開渠道招聘人才，不拘一格使用人才，想方設法培養(yǎng)人才，人性管理留住人才，最大限度地發(fā)揮人才潛能，達到共事共贏的目標。