人事專員：崗位職責：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作，完成公司人事工作任務并提出改進意見； 3、員工人事信息管理及時更新與員工檔案的維護，并按部門要求分類存放； 4、協(xié)助員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工；5、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料，執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程；6、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結果，形成結論上報； 7、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況；8、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應的報表和資料；9、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報、并對績效考核的方式方法提出意見和建議；10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進； 11、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；12、負責草擬解釋公司的福利保險制度組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務； 13、協(xié)助部門主管處理人事方面的其他工作。任職要求：1、大專以上學歷，年齡在22-35歲，人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、二年以上相關工作經(jīng)驗，有建筑裝飾裝修施工行業(yè)相關工作背景者優(yōu)先；3、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；6、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；7、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力；8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；9、熟練操作office辦公軟件。薪資待遇：月薪 4000-4500薪資結構：基本薪資+績效工資+考核獎勵+年終獎其他福利：餐補、話補、生日津貼、節(jié)假日福利上班時間：做五休二

上海尚地投資發(fā)展有限公司是一家民營股份制企業(yè)，成立于2008年，坐落于上海市奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)綠地翡翠國際商務園區(qū)，毗鄰上海虹橋樞紐中心。公司產(chǎn)業(yè)涉及建筑施工、建筑施工配套產(chǎn)業(yè)園、勞務外包及資產(chǎn)運營管理。公司主營業(yè)務為樓宇智能化設計及施工、室內(nèi)裝飾裝潢設計及施工、幕墻設計與施工、商業(yè)綜合體的開發(fā)及運營管理，建筑勞務外包及優(yōu)化管理。

上海尚地投資發(fā)展有限公司下屬子公司：
上海尚地工程技術有限公司
江蘇尚地建筑工程有限公司
上海尚瀚商業(yè)管理有限公司
鹽城隆興達建筑勞務有限公司
上海硬石空間資產(chǎn)管理有限公司
望天樹空間裝飾（北京）有限公司。

公司主要以大客戶戰(zhàn)略實施，在短短的幾年時間里，尚地通過與綠地、綠城、紅樹林、恒大等大客戶的合作，先后服務全國范圍中國13個省/70座城。
2015年年產(chǎn)值10個億
2016年目標產(chǎn)值20個億

公司以真誠、善意、執(zhí)行、擔當為企業(yè)理念，致力于在傳統(tǒng)的建筑行業(yè)中打造一個講誠信、重品質(zhì)的現(xiàn)代化創(chuàng)新企業(yè)，真誠希望與業(yè)內(nèi)外有識之士共創(chuàng)未來。