職位描述
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助決策層制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)方案,全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),完成品牌年度營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)全國(guó)銷(xiāo)售渠道、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建,建立健全經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)渠道、代理網(wǎng)絡(luò)渠道及特通網(wǎng)絡(luò)渠道;3、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理及運(yùn)營(yíng),規(guī)范銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程。任職資格:1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、嬰幼兒奶粉品牌營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)三年以上經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)市場(chǎng)的操盤(pán)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、具備較強(qiáng)策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;5、熟悉全國(guó)性的母嬰系統(tǒng)運(yùn)作,有大型的品牌管理經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)介紹
深圳市環(huán)球易購(gòu)電子商務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱環(huán)球易購(gòu))創(chuàng)建于2007年,已于2014年9月份與百圓褲業(yè)(2015年6月12日起更名為跨境通)并購(gòu)上市(A股代碼002640),總部位于深圳市南山區(qū),現(xiàn)在職員工有3000多人。在全球一體化的時(shí)代,環(huán)球易購(gòu)專注于跨境出口零售的垂直類(lèi)電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù),在服裝電子等多個(gè)垂直品類(lèi)擁有全球知名的跨境B2C銷(xiāo)售網(wǎng)站,環(huán)球易購(gòu)背靠深圳高度集中的電子市場(chǎng)的地利優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng),經(jīng)過(guò)多年的努力,在海外市場(chǎng)建立了廣闊的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),得到了美國(guó)、歐洲等多國(guó)客戶的廣泛認(rèn)可,公司業(yè)務(wù)多年來(lái)一直保持著100%以上的增長(zhǎng)速度:2011年銷(xiāo)售額為798萬(wàn),2012年銷(xiāo)售額為1.98億,2013年銷(xiāo)售為4.66億,2014年銷(xiāo)售額為14.7億。環(huán)球易購(gòu)未來(lái)將在目前產(chǎn)品品類(lèi)的基礎(chǔ)上,不斷豐富和拓展新的產(chǎn)品品類(lèi),為全球消費(fèi)者提供更多選擇。
受益于政策扶持和中國(guó)制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),中國(guó)的跨境電商行業(yè)將保持快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。據(jù)艾瑞咨詢集團(tuán)(iResearch)預(yù)測(cè),未來(lái)三年中國(guó)跨境電商交易規(guī)模將達(dá)65000億元,交易規(guī)模復(fù)合平均增長(zhǎng)率達(dá)29.66%,行業(yè)目前正處于蓬勃發(fā)展期。
歡迎加入跨境電商行業(yè),與公司一起努力打造更加輝煌的明天。
公司網(wǎng)址: www.globalegrow.com
電子購(gòu)物網(wǎng)站:www.gearbest.com
服裝購(gòu)物網(wǎng)站:www.sammydress.com
企業(yè)文化:簡(jiǎn)單、高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)
1員工激勵(lì)計(jì)劃。公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張,你的錢(qián)包也不斷豐滿。我們從2015年推出“員工激勵(lì)計(jì)劃——獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)超標(biāo)的你”,對(duì)于業(yè)績(jī)突出的員工,公司給予豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金!
2福利。環(huán)球易購(gòu)為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,同時(shí)還依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工提供帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢、年度旅游、員工節(jié)日禮品,生日派對(duì)等福利。
3培訓(xùn)體系。環(huán)球易購(gòu)獨(dú)一無(wú)二的寶貴財(cái)富就是高素質(zhì)的員工,我們經(jīng)過(guò)多年的摸索,逐漸形成了符合公司發(fā)展需求的培訓(xùn)體系與核心崗位后備人才培養(yǎng)機(jī)制,讓員工在專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)等各方面得到提升。